前几天去劳动监察大队投诉公司没签合同和社保,他却说只负责拖欠工资,我就投诉了拖欠工资,今天去劳动监察大队处理了,签了份东西,叫我20号去公司结钱。上面有一条劳资纠纷,以后互不追究。我现在想想是不是不能去劳动仲裁要求没签合同的补偿和社保的钱?谢谢各位给我看下
饭店7个服务员突然罢工 要求我饭店给退还200元的服装押金和本月的12天的工资(共6000元)。我饭店以他们突然罢工,给饭店造成大量经济损失(1万元的定桌),声誉损失。拒给这些钱。现在他们搞到劳动监察大队。劳动监察大队现在要对我单位进行罚款,我饭店现在该怎么办,能够不交罚款。(最好不给他们那些工资押金)给了他们
事情这样的去年我初三毕业没事做,今年四月份的时候,在报纸上看到有家网络代练工 作室收人.我就去了应娉,进了做台湾服务器的<永恒之塔游戏看挂<外挂>人员>工资为每 月1000加200奖金,公司规定上班时间为12个小时1天两班倒,有打卡的. 昨天晚上老板把我叫进办公室说我盗卖他游戏币我被开除了<绝对没有>本来就没有的
最近有劳动监察部门的人员到公司监察,由于办公室主任跟他熟悉,聊了一下就走了,我刚做人事工作业务也不熟,上网查了一下劳动监察大队的职责,发现里面有关于劳动合同的签订,劳动者工资发放的监督职责,我不知道他们是否有权查阅公司员工的档案,名册,缴纳社保情况及工资表之类的,请专家指教!
我们向劳动局提出工头提供的工资表是伪造的证据,不是原始的记工本,劳动局说我们不管,我们只管工人工资,我们说难道工头给劳动局提供多少工资,我们就付多少?难道不去查工资表的真伪?我们已经把钱如数付给了工头,但是一部分工人没拿到工资,我们说应由工头负责,工头说自己赔了,劳动局说工头是自然人,无法承担支付责
老板不给工资,投诉到劳动纠察大队,八月份告的,已经调解,可老板说没钱,一直到现在都十二月份了还没给要回来,请问接下来该怎么办
用工时没签劳动合同,工厂现停工要不到工资,在厂要工资10天没结果。到劳动纠察大队投诉。称我们没书面证据,没法调解。该怎么办?
老板拖欠工资,到劳动局告,可是监察大队非要证据和录音,没有就管不了,我该怎么办?录音和证据根本就弄不到。