想问一下,在商场上班,没有合同,提前一个多月和老板说离职,老板一直找借口不同意
想问一下,在商场上班,没有合同,提前一个多月和老板说离职,老板一直找借口不同意,能直接走吗?走了之后工资会不会不发
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗?
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了
您好!我在一家外卖公司上班并没有签合同的那种。提前两天说离职老板不同意我就离职了。工资没有发这种事工资还能要到吗!我手里只有公司发的工作包,箱子,帽子。还有和负责人联系的微信记录。其他的都没有了。能告成功吗?
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走。干完这个月,我的工资她不发怎么
我想问一下,我没转正,没有合同,我辞职提前了一个月给老板,他也同意了
我想问一下,我没转正,没有合同,我辞职提前了一个月给老板,他也同意了,还有半个月正式离职,现在要我提前走人,还说要扣600块钱的培训费,我需要做满这个月才走
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,
3月在新公司上班,出勤10天,期间公司没有与我签订合同和缴纳社保,提前1天与老板口头协商后同意离职,现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益,上班期间只有几条与老板手机短信联系记录,有考勤打卡,但打卡记录在公司里。
商场上班没有签合同,老板一直拿各种借口来拖欠工资。已经两三个月了
商场上班没有签合同,老板一直拿各种借口来拖欠工资。已经两三个月了!我该怎么办
我想问一下,我在一个小型工厂上班一年多了,想离职直接走,但是老板没有不同意
我想问一下,我在一个小型工厂上班一年多了,想离职直接走,但是老板没有不同意,因为没有签劳动合同的情况下,我直接离职走了,但是我担心工资方面,要是老板不给结算或者拖欠工资的话,我应该怎么办。