离职几天后去医院做手术发现公司没有帮忙买上个月的社保导致医药费不能报销,跟公司协商后公司去补缴了但是需要1个月的时间才能补缴成功,这种情况可以要求公司做出赔偿吗
由于公司问题未能及时购买社保,导致生育险报销不了,能否要求公司赔偿
本人自2013年4月份进的公司,公司一直木有帮我缴纳社保,本人于8月份发现怀孕,一直催促老板,老板以各种理由推脱,最终于11月帮我缴纳社保,经咨询社保局,生育保险得满6个月才能报销,但是公司给我缴纳时至我预产期3月份,才满4个月(11、12、1、2)生育当月不算,请问我是否能向公司要求赔偿,产假期间公司是否应该仍发
我想提问,我工伤导致右膝骨折,至今3个月没好,公司只报销了医药费,其它没做任何的赔偿,没买社保也没报
我想提问,我工伤导致右膝骨折,至今3个月没好,公司只报销了医药费,其它没做任何的赔偿,没买社保也没报社保局,请问我该怎么去维权 如果要委托律师的话,大概需要多少费用?这个是怎么算的 我向公司提出了帮我报社保局或是双方协商,公司不受理,还说叫我认命。那我是个人去社保局报工伤可以吗?
因公司资金问题断交社保一个月导致不能申领生育津贴,可否要求公
因公司资金问题断交社保一个月导致不能申领生育津贴,可否要求公司按生育津贴比例补偿?
公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资
公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿?网上说可以赔偿一个月工资,那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢
公司提前一个月通知辞退员工,给n的赔偿,可以要求公司走直接走人
公司提前一个月通知辞退员工,给n的赔偿,可以要求公司走直接走人,给我n+1的补偿吗
19年3月份入职的,公司说做满半年后买社保,半年到了说没有名额买不了。2020年7月再次提出要买社保要求,说公司只出两百多,个人要出八百多。目前还在职,这种情况是不是可以申请赔偿啊?
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算