本人家是外地的 过年回家因家中有事晚回来17天 等回来开工资时候公司说你因为晚回来扣除当天工资外每天多扣100块钱 我想咨询一下这样合理吗
劳动法有相关规定吗？
家中有事我需会家，想公司经理说，调班不好调，然后我说辞职找人来，在新人单独操作后离职，但是新人不会单独操作我因急事就想经理告假2天，但是她找这样那样的借口不让我回家，我和同事商量叫她们帮我代班回来再等那个人学会再走，但是我上来后她就叫我不用去了，工资也没比要领了，因为她没同意我走。我现在该怎么办？
我辞职了，公司按月扣除的绩效工资能要回来吗，请律师大人们帮帮忙
于80年7月到10年4月底在龙泉一家私企上班，月底已辞职。2010年这四个月绩效工资我能要回来吗？从09年1月开始工资分成基本工资和绩效工资两部分，当月基本工资（约80%）下月底发放，绩效工资经过公司考核年后才发放（一般都要拖到三月底四月初）。如果能要回来，该履行怎样的程序？
我朋友在公司上班合同签了一年中途家里有事回家了在回来上班老板说合同要延期的
我朋友在公司上班合同签了一年中途家里有急事回家二个月，向老板辞职他不同意，向他请假也没有同意，他就工资也没有拿就回家了，现在回来上班了，打算做到合同到期就不做了，老板说合同要延期的二个月，不延期就扣一个月的工资，请问可不可以不用延期工资可以今年结清。谢谢
您好：我因回家结婚。公司给休息了13天婚假，我自己又请了2天假期。总共15天。现在公司怕我不会来上班。不给发工资。请问下。按照上述情况。需要怎么跟公司协调。
因违纪被公司解雇，公司还要扣除工资的20%作为处罚，这样合法吗？
本人在一个连锁超市工作，去年11月份入职，今年2月份转正，7月末公司告诉我被开除了，原因是本应下午13:30分上班在监控录像上看到我15点多进入办公区，以盗用工作时间和不诚实行为作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让
公司以亏损为由，每月扣除员工两成工资，说是如果公司年终有盈利，就发，没盈利就不发，现在，我辞职了，可以问公司要回扣下的两成工资吗？
我在一按摩店收银，过年到现在3000快工资没发 我有急病想回家 老板老是给拖着 我想拿啦前台钱走 能行吗 我该怎么办 急死我啦 给老板打电话、总是推脱 、要不就挂我电话、 就是不让走 。我想给老板、 留张纸条 、写明情况 、还有我的病例 只拿走我的工资。走的时候会给他打电话说明 这样拿钱走 算违法吗？另外 我上班的时候
我在一按摩店收银，过年到现在3000快工资没发 我有急病想回家 老板老是给拖着 我想拿啦前台钱走 能行吗 我该怎么办 急死我啦 。给老板打电话、总是推脱 、要不就挂我电话、 就是不让走 。我想给老板、 留张纸条 、写明情况 、还有我的病例 只拿走我的工资。走的时候会给他打电话说明 这样拿钱走 算违法吗？另外 我上班的时
本人因要提前回家过年，没有提交辞职书，只是跟他说了下，12月20号就没有去上班12月21号去的时候公司说算旷工要扣三天工资，还有因为是提前回去还要扣除300元，这合不合法
