2021年二月提出辞职,三月八号离开公司的,三月份没有发二月工资
2021年二月提出辞职,三月八号离开公司的,三月份没有发二月工资,四月又没发二月工资,这样合理吗?说二月工资没有审核,今天刚审核要四月底在发
我只提前了一周提出辞职,合同上说要提前一个月,不然扣一个月工资,请问合理吗?我还有20天的假期没有休,公司只按照70一天算钱,如果公司扣我一个月工资是合理的,那么我的这个假期能不能要求公司按照日薪结算给我
在一家销售股票的公司做客服,没有签过劳动合同,然后提出辞职,要扣工资的
在一家销售股票的公司做客服,没有签过劳动合同,然后提出辞职,要扣工资的,这样是合法的吗 在一家销售股票的公司做客服,做2个月了,没有签过劳动合同,因眼睛发炎,不能碰电脑,然后提出辞职,经理却说要提前一个月说,不然就算急辞,要扣工资的,这样是合法的吗
顶岗实习期间,职校学生提出辞职,公司给予说法是要走就走当月没有工资
顶岗实习期间,职校学生提出辞职,公司给予说法是要走就走当月没有工资,要留下就写保证书,内容是必须保证工作一年,并要求押一个月工资合法吗。
我在这个月10号离开公司,但是没有办辞职手续。我上个月的工资
我在这个月10号离开公司,但是没有办辞职手续。我上个月的工资是否能正常发放
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资,因此呢又因个人业绩达不到领导强制个人加班,说公司不需要业绩差的人,也不辞退,也不批离职申请,言外之意说让自离。请问合法吗
2021年二月提出辞职,三月八号才离开公司,二月份工资三月也没有正常发
2021年二月提出辞职,三月八号才离开公司,二月份工资三月也没有正常发,说没有去办离职,三月二十六号去办离职,人事部说四月初和新员工一起发,到现在四月七号又没有发工资,