公司不发放工资，也不申请破产，一直拖欠工资，有没有相关规定让其必须申请破产

欠薪3年，不发工资，也不申请破产

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提问人：ask20210406886
提问时间：2021-04-06

相关咨询

192837465asdfg 已解决 2012-12-07 回复(2)

我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司以及4月份这一个月的工资什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？

911674795 已过期 2016-04-08 回复(2)

公司拖欠工资两个月，现在申请破产，但是公司资产不够发放工资，请问员工该怎么维权拿到属于自己的工资？

ask20161205bjs 已过期 2016-12-05 回复(10)

从原公司离职。拖欠三个月的工资不给发放。原公司没有任何按照劳动法的相关规定。

么么哒。(^_-) 已过期 2017-04-12 回复(4)

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？

李春春已过期 2018-11-29 回复(2)

以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资，还可以主张解除劳动合同的经济补偿么

最爱b计划已过期 2019-02-19 回复(15)

金融公司拖欠工资，法院判该公司无法申请破产，劳动局没办法赔偿，另外法人显示限制高消费，要找到相关的财产才能赔偿工资，请问还有其他方法可以要回工资吗，

¹ 已过期 2020-06-21 回复(5)

我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资

阿文. 已过期 2020-08-17 回复(5)

公司拖欠我工资和提成然后我申请劳动仲裁已经胜诉但是公司一直不给我钱，我申请强制执行执行公司但法院查明公司账下没有财产我能申请执行公司法人吗？

ask20200819acx 已过期 2020-08-19 回复(12)

公司拖欠工资（目前已经发放，但超过合同规定时间），并拖欠年终奖两年（年终奖协议写入劳动合同），且无理由扣发节假日补贴（写入员工手册，入职时均有附页签字留存）。目前在职，但处于孕期，建议什么时候仲裁比较合理

大饼干已过期 2021-02-24 回复(14)