国企员工工作两年多了，工作岗位助理工程师，现在公司让填写个人信息表
国企员工工作两年多了，工作岗位助理工程师，现在公司让填写个人信息表，要求岗位填写设备装配工这样合理吗？如果填的会有什么问题？
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
在岗连续工作了15年了，年龄46岁了的女员工，现在公司要取消本人所在的岗位
在岗连续工作了15年了，年龄46岁了的女员工，现在公司要取消本人所在的岗位，我可以以年龄太大拒绝调岗吗？
我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位
我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位，工资也降了，而且取消了五险一金的待遇。遇到这种情况，我该怎样维护自己的合法权利，求指教！
我在一家外企工作13年了，在一个岗位一个部门，现在，公司为了安排另外一个人进来
我在一家外企工作13年了，在一个岗位一个部门，现在，公司为了安排另外一个人进来，给我找了个失误现在降职，但是我还想把我调离本岗位，我可以拒绝吗？谢谢
公司老板涉嫌买卖公民个人信息，这些我是公司的员工，现在派出所要我去做笔录
公司老板涉嫌买卖公民个人信息，这些我是公司的员工，现在派出所要我去做笔录，然后还要我取保候审，我只是一个员工，问一下这些我需不需要交取保候审的费用。
我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好
我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好！我是一名国企和外企合资的公司员工，在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死，住院治疗，17年7月1号（我44岁）公司人力资源部找我让我内退（在我没有提出申请的前提下），在人事专员的花言巧语下我被哄骗着签了内退歇工协议书，近期我
我现在工作的公司被离职员工仲裁了，我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险
我现在工作的公司被离职员工仲裁了，我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险，这个辞职员工当时的合同在A公司不是本人签的应该是她对象代签或者是同事代签，去年因为公司内部调整把这个员工的用工和保险调到了B公司，但是我在调整之前已经转岗，调整到B公司的流程我不清楚，辞职员工仲裁的B公司没有签合同，我想问下这件事
