我所在的公司要从浦东新区的外高桥保税区搬迁到浦东新区的南汇去，请问不愿意跟迁的老员工可以获得经济赔偿吗？路途较远，公司亦无房贴。如果可以获得赔偿，最高能赔偿多少呢？
我公司是一家美资企业，2003年10月美国一家企业在湖州收购一家民营企业，当时厂房和场地是租赁10年，生产是购买的，现租赁期到了，打算搬迁至外省。 我今年48岁，女，无固定期限合同，是2007年到这家民营企业工作，任工会主席，一直延续到现在，现面临下岗。 请问该怎么赔偿？谢谢
1，公司现在要从杭州的滨江区搬到萧山区去，部分员工不愿意去，请问公司要赔偿吗？ 2，员工合同是一年一签的，有员工在厂工作3年，现在终止合同，提前一个月通知，还需要赔付吗？ 赔付按照一个月的工资，是当地的基本工资，还是员工的年平均工资
我在公司工作满十年了，现在公司要搬迁到另外一个小城市，公积金什么都要少到一半，我家也在这边，不想过去，我可以获得公司赔偿吗？
我在2012年3月2日与公司签订劳动合同，于2013年3月1日向公司提交书面辞职申请，2013年4月1日辞职到期。在职期间公司并没按照合同要求为我买社保，请问我现在还可以立刻终止合同并要求赔偿吗？如果可以的话，我可以获得哪些赔偿呢？
公司是一家广州的私营公司，成立于2004年，员工多为2005-2006年入职，但是公司自2010年起，虽然公司同事多次要求重新签订合同，但是公司未再与员工签订书面形式的合同，只是为各位员工缴纳了相关的五险一金。 2012年12月底，由于公司经营不善，告知各位员工，2013年将停止发薪水，公司会进入注销流程，并尽快给员工按照入
我是04年5月到公司的，公司13年12月搬迁到外地，我合同签到14年5月份，如果我不去，公司该如何赔偿我？ 我所在的公司在本地有三个厂，名称不一样，如果让我去别的厂，能不能不去，现在这个公司要搬到宿迁？我是按实际工作年限赔偿还是按合同到期的年限赔偿呢？
因为业务不景气，我老婆所在公司决定，老厂关闭，公司同城搬迁到另外一个新厂，但是我老婆不想过去上班，她在这个公司已经工作11年零2个月啦，请问是否可以得到赔偿吗？赔偿多少？
在公司干了十多年,最近公司要搬迁到公明,因考虑到爱人和小孩都在公司原地址上班上学,所以本人不想去那么远的地方上班(距离相差大概有60公里)。公司请来了劳动局的人一起开会宣告：不去人的没有赔偿！这样合理合法吗？ 原公司经营时间已到，都不存在了，搬迁后把员工转到另一公司名下。
