离职后的工资结算

本人是2008年进入公司，2010年底开始做业务到2013年4月份，公司一直未出示劳动合同和社保。因个人原因4月底提出离职，公司对我威胁、怒骂等。现在从2013年1月份到现在的工资没有给，给我的理由是客户没有回款，之前公司对我做出很多承诺都没做到，我想问一下我的所有工资能要回吗？如果我和客户要回款，怎么保证公司给我工资呢？

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提问人：wxjkxl
提问时间：2013-04-27

我在单位工作一个月。但是没有办理离职手续，请问能结算工资吗？？

zoppa 已过期 2012-12-14 回复(11)

离职不给结算工资

我是今年8月6号到12月20号在山东华翔建筑工程有限公司上班，职务司机，应聘时谈的工资试用期一个月1500元，试用期3个月，使用期过后2500元左右，可是，过试用期以后，公司拒绝给我调整工资，说只能给1800元一个月，说是公司没有刚来几个月就给涨工资到2500元的，所以我这个月20号办了辞职，但是到现在都没给结工资，公司说

王希波已过期 2012-12-29 回复(1)

本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，请问该公司这样做是否合理

本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理

lijingci 已过期 2013-01-15 回复(2)

离职后工资结算

我于2012年11月14日因身体状况不佳与重庆渝北档案整理服务部李玉萍口头提出辞职，在李玉萍同意下离职并结算清8-9月底薪后离职。10月-11月工资李于12月11日通过转账方式支付给我2263.00元。当时我认为结算不合理与李玉萍电话联系，与她争执过。现在发提成工资时李玉萍说我未提交离职申请报告，我属强硬离职而要扣我一个月的

罗万凤已解决 2013-01-26 回复(1)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

旷工离职工资怎么结算

因有事旷工了2天，第3天回去上班时说旷工2天算离职，要我去办手续，请问这样工资是怎么结算的

lujiabo 已过期 2013-02-18 回复(1)

员工自动离职，那该员工的当月工资是否能结算？

我们有个员工在2月27号自动离职，能否在公司办理理职手续并结算当月工资？

Wanran2012 已过期 2013-02-26 回复(2)

离职工资结算问题

我于2013年2月21日开始在公司实习.于3月20日提交离职申请,23日正式离职.24日查询的时候.发现工资卡上只有原定工资的1/3.公司说这是2月份发的工资.3月份的要到下个月发.我想问下.这合理么.我能否要求一次性结清工资?

shj830920 已过期 2013-03-24 回复(3)

员工离职时未满一整月的那部分工资如何结算

因个人原因离职，有一部分工资未满一整月，公司结工资时说不满一个月的按1200元每个月结算（正常基本工资是2000元每月）问这种情况公司的规定是否合法。

风之云888 已过期 2013-03-29 回复(5)

员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣

TINAWU3 已过期 2013-04-08 回复(3)