我想请问试岗期不发工资合法吗?我工作了六天,工作量一天比一天大
我想请问试岗期不发工资合法吗?我工作了六天,工作量一天比一天大,入职前,HR跟我说底薪是四千,也说是试岗过了直接转正,然后试岗过了却又跟我说有试用期,试用期底薪只有三千五,我害怕一个星期白干,只能签了合同,想做完这一个月,但是工作量越来越大,天天加班到很晚,我不想继续做了。但又不甘心,请问如果我想拿回我的试岗期工资,我该怎么做?
我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资,请问公司这样做合法吗?我该怎么办
我在一个小公司做财务工作,由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作,走之前还没到公司发工资的时间,我想着到发工资时会发,所以没想那么多,刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题,我就回去看看,确实是我的工作疏忽,但我最后解决了,有过两天公司发工资了,却没有发我的,说是我工作有疏忽,
今天去超市应聘,店长说工作未满一年要扣一个月工资,请问这是合法的吗?谢谢
今天去超市应聘,店长说工作未满一年要扣一个月工资,请问这是合法的吗?谢谢
我在上一个单位,工作半月,前七天试岗不给工资合法吗?没签劳动合同,因为还没过试用期
我在上一个单位,工作半月,前七天试岗不给工资合法吗?没签劳动合同,因为还没过试用期。
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗?如果合法国假加班工资是除以21
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗?如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢?谢谢
因工作中没串劳保鞋,被公司安保罚款,不是在工资里扣,交的现金,请问合法吗
因工作中没串劳保鞋,被公司安保罚款,不是在工资里扣,交的现金,请问合法吗。
试用期工作了7天主动离职,公司说不会给工资,请问合法吗?(第一天有签一个新员工入职须知
试用期工作了7天主动离职,公司说不会给工资,请问合法吗?(第一天有签一个新员工入职须知,上面写了一个月内主动离职或被辞退都没有工资。)