在京东物流工作 没签订合同 是派遣工 来的时候说是上六休一，工作时间8到12小时
在京东物流工作 没签订合同 是派遣工 来的时候说是上六休一，工作时间8到12小时，来了以后工作时间10点到晚上12点有时候还加班到一点，现在不想干了仓库主管就是不让离职
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同
在本人第一次劳动派遣工作过程中用工单位或者说是劳务派遣单位曾经给我签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月。因为拖欠工资和社保医保所以申请仲裁。但是在仲裁庭审中才发现用人单位以现金存入卡号的形式
我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意
我们和公司签订的合同工作时间是八小时，现公司口头通知更改工作时间为十二小时，我们末同意。公司又通知不改时间，就按合同上签的基本工资发放工资，这和我们实际发放的工资相差极大。公司这样做是否违约？我们能向公司提出赔偿吗？具体赔偿是多少？
有人找我借钱说是买车，签订合同的时候也已经写明借款用途为买车以及还款时间
有人找我借钱说是买车，签订合同的时候也已经写明借款用途为买车以及还款时间，但是借款人根本没买车，留的紧急联系人电话也是假的，现在也不还钱，电话不通，请问这是诈骗吗？
你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来
你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来，每天都加班到晚上12点以后，50天里面最多一两天会在12点以前回来，周末也从来没有真正休息过，这种可以去投诉这个用人单位吗
你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制
你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道
我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时
我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时，老板他是按每小时13元计算的，我不同意现在有纠纷，请问老板算的合理不
在吧？公司签订的合同上一天九个小时，口头承诺八小时双休，工作以后加班也没加班费，忙的时候也不双休
在吧？公司签订的合同上一天九个小时，口头承诺八小时双休，工作以后加班也没加班费，忙的时候也不双休。我想交了辞职信直接走人，请教一下怎么处理？
我与公司签订的是标准工时制合同，因岗位需要，公司安排的是倒班，每日工作时间不定，每周上六天
我与公司签订的是标准工时制合同，因岗位需要，公司安排的是倒班，每日工作时间不定，每周上六天。请问，公司要求上月不足的工时要用这月超出的补，这合理吗？双休及节假日的工时1：1的用来补平时不足的工时合理吗？
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同
去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同，今年一月份从放完元旦假期开始到春节一直未休息，二月五号我提交了离职申请，三月五号离职，但是初二上班我没接到通知，也没人问我怎么不上班，给我记了旷工，我找劳务公司处理，劳务公司让我找车间，结果没解决问题，还给我调了
