请问二月正常手续离职，但是离职后出了一个规定说没有无责绩效了

请问二月正常手续离职，但是离职后出了一个规定说没有无责绩效了。然后我的二月绩效就被扣掉，可是这个规定我并不知情，而且不是我在职期间出的，是在离职后出的，可以索要扣发绩效吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask202103225h2
提问时间：2021-03-22

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

您好，我是在一个餐厅工作的服务员，没有转正，请问我正常办理离职手续的时候，上级暗示如果离职的话，这个月工资就不会给，委婉的表示不准离职，但是我又需要离职，如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅，有签订劳动合同

ask20181127gvr 已过期 2018-11-27 回复(4)

你好，我合同上是两年，但是没有到两年我就离职了，走的正常手续，交接之后走的，我这样算擅自解除劳动合同吗

ask20190824ikm 已过期 2019-08-24 回复(4)

你好，我合同上是两年，但是没有到两年我就离职了，走的正常手续，交接之后走的，我这样算擅自解除劳动合同吗

ask20190824ikm 已过期 2019-08-24 回复(4)

请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？

假装已过期 2019-09-04 回复(6)

ask20191105zeh 已过期 2019-11-05 回复(2)

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

ask20200115tbk 已过期 2020-01-15 回复(9)

上一公司拖欠工资不给，财务说我没有按照正常程序离职，但是行政对我说我手续办完了，直接可以走了，然后现在拖欠工资不给

你永远得不到的男人已过期 2020-01-15 回复(7)

工作一个月整，签过劳动合同，但没有给我另外一份。正常手续办理的离职，但是单位没有给开应有的提成，人事说因为是实习期没有提成。事实上在工作期间包括离职申请期间都没有和我说过没有提成的事情。我该怎么办。

兰已过期 2020-06-23 回复(7)

上班是客服规定必须提前一个月交离职报告但是有急事就没有正常离职是在八月份15号发了7月的工资直接走人的然后8.1-8.15还有工资吗上班那说的是全扣了

洋g 已过期 2020-08-16 回复(4)