2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资

2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没兑现，如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗？

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提问人：微网用户
提问时间：2021-03-18

我在一家公司上班，一年多了，没签合同。所有的工资待遇都是口头约定，在五月份就提出了书面辞职，一直到7月份都没有离职，现在我自己离职了，公司不给发剩余的工资，还以我工作上的失误要求我赔偿！并且赔偿都是他们自己核算！这样合法吗？我该怎么维护我的权益

ask20160726eje 已过期 2016-07-26 回复(3)

我在公司上班没有签劳动合同，口头约定冬天一起结工资，但是因为个别原因，无法继续工作，公司不给工资怎么办？

ask20160920yfn 已过期 2016-09-20 回复(6)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我已退休了，在领养老金，现在又在上班，但单位没和我签合同，工资也只是口头约定且没发放，我该怎么维权？

ask20170308xit 已过期 2017-03-08 回复(3)

劳动派遣公司派遣工没有签合同，只是说多少钱，结果上班了以后就变卦，还找借口扣钱，辞职工资也乱扣。怎么办

ask201701284u7 已关闭 2017-03-28 回复(0)

你好！我是理财公司的业务员，没有签订任何合同，只是口头约定工资，公司目前无法兑付，如果被判定非法集资，我会有什么责任？目前为止拉来的存款100多万

ask20170702y2q 已过期 2017-07-02 回复(1)

我在一家快递公司上班当初没有签订劳动合同只是口头协议在家上班即可多次讨伐工资一直无果请问我怎样去维权

ask20171217w8z 已过期 2017-12-17 回复(3)

入职一家小型公司，未签合同，只是口头协议，上班15天要离职，工资不给，该公司长时间加班没有加班费

ask202006271wx 已过期 2020-06-27 回复(6)

2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没兑现，如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗？

微网用户已过期 2021-03-08 回复(7)