您好,我已经入职三个月多月了,刚好是要转正了,这家公司现在以我的能力不足降低我的转正工资
您好,我已经入职三个月多月了,刚好是要转正了,这家公司现在以我的能力不足降低我的转正工资,跟当初刚入职时不一样,我是否有理由申请仲裁?从入职到现在也没有签订任何合同
您好。公司拖欠工资已经三个月以上了!是个景区,现在还开着,但是就是不发工资
您好。公司拖欠工资已经三个月以上了!是个景区,现在还开着,但是就是不发工资!
您好,公司拖欠三个月工资,我现在已经离职,离职原因写的是工资发放不及时
您好,公司拖欠三个月工资,我现在已经离职,离职原因写的是工资发放不及时,老板认为这理由不好,拒绝给我离职证明盖章,合同是到2017年的,因为公司经济困难,走的时候老板答应过年前发清工资,但公司可能很快会破产,我担心撑不到年底公司就会关门,到时会拿不到钱,我觉得口说无凭,想让他给我写个欠条,但他不愿意。于
您好,我在现在的公司工作一年多了,开始说试用期三个月,三个月后转正长工资
您好,我在现在的公司工作一年多了,开始说试用期三个月,三个月后转正长工资,但是过了三个月给我交了医疗保险和失业保险,工资没长,也没找我签订劳务合同,现在公司两个月没开工资了,而且一直说长工资到现在也不长,我可以通过劳动仲裁得到补偿吗??
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同
您好,我在现在的公司工作半年,试用期是三个月,已领转正工资但未签合同,现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请,这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗?
面试时商议实习期三个月80%工资,转正后全部工资,但是现在实习期已过,公司已能力不足为由降低1000
面谈的时候就说实习期80%工资,定岗后全额工资,没有说要降低工资的事情,而且只是口头通知我要降工资,也没有提起书面通知我,这是否是一个公司的诚信的问题,公司作风问题,而且最近几个月工资发放也与当时面谈时间不一致,经常拖延发放,公司是否存在欺诈行为,诓骗员工???????最近公司又找我沟通说是之前没有好
试用期已经过了,但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元,我现在已经算是试用期3个
试用期已经过了,但是公司说转正可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元,我现在已经算是试用期3个月之后的工作了,我如果不想干了,是要公司辞退我还是要我自己申请离职,请问那种方式对我最有利,是主动离职还是让他们辞退我,工资要如何计算,我能否得到补偿?
公司工作三个多月,已经转正,发现自己怀孕了,现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我
公司工作三个多月,已经转正,发现自己怀孕了,现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我,我该咋办
跟公司签合同固定合同是三年,试用期是三个月,公司现在降低工资了
跟公司签合同固定合同是三年,试用期是三个月,公司现在降低工资了!我能不能在试用期到期解除合同
您好,我之前在山西上班,因公司拖欠半年工资不发后离职,但是我现在已经不在山西了
您好,我之前在山西上班,因公司拖欠半年工资不发后离职,但是我现在已经不在山西了,可以在异地起诉该公司吗
在公司已经工作半年,也已经转正。今天公司以业务能力不足,把我转为试用期
在公司已经工作半年,也已经转正。今天公司以业务能力不足,把我转为试用期,工资下调为试用期工资,请问合法吗