相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工在厂里发生了打架 厂里要求员工辞工合理吗

员工在厂里发生了打架 厂里要求员工辞工合理吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:大雪纷飞
提问时间:2021-03-06
相关咨询

下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗?

下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗? 因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?

lvlingling 已解决 2010-10-17 回复(2)

下班时间员工发生争议打架能要求厂里赔偿费吗?

下班时间员工发生争议打架能要求厂里赔偿费吗? 因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?

lvlingling 已解决 2010-10-17 回复(1)

员工在厂里因工作上的原因发生打架,厂里有责任吗?

员工在厂里因工作上的原因发生打架,厂里有责任吗?

心想事成 已过期 2017-12-03 回复(8)

请问邻居之间发生矛盾打架致对方轻伤 对面要求六万五的赔偿合理

请问邻居之间发生矛盾打架致对方轻伤 对面要求六万五的赔偿合理吗

ask20170727yms 已过期 2017-12-07 回复(7)

员工之间打架,商场要求单方面赔偿合理吗

员工之间打架,商场要求单方面赔偿合理吗

ask20180411wmd 已过期 2018-04-11 回复(4)

我老婆在厂里跟同事发生口角后打架厂发款2000合理吗

我老婆在厂里跟同事发生口角后打架厂发款2000合理吗

ask201810311zz 已过期 2018-10-31 回复(2)

在厂里发生口角之后打架,受伤一方被领导要求继续上班,等下班再说

在厂里发生口角之后打架,受伤一方被领导要求继续上班,等下班再说,结果受伤一方还受到对方三次挑衅让其出厂打架,领导也只是劝说一下,没有当时处理问题,让受伤者感到下班不安全,怕领导不顾不问不了了之,就在下班时随手拿个剪刀放在身上路上防身,结果因下班全员开会,领导却在会上只说影响不好,打架各罚五十,不谈受

ask20190121rtp 已过期 2019-01-21 回复(8)

厂里发生事故死亡一人,公司扣除全厂员工工资的百分之三十合理合

厂里发生事故死亡一人,公司扣除全厂员工工资的百分之三十合理合法吗?

ask20190516ge3 已过期 2019-05-16 回复(4)

在厂里上班时间安排员工工作,员工不服发生打架,导致骨折。请问

在厂里上班时间安排员工工作,员工不服发生打架,导致骨折。请问这个可以算工伤吗

微网用户 已过期 2021-01-18 回复(4)

员工在厂里发生动手事件厂里要求员工辞工

员工在厂里发生动手事件厂里要求员工辞工

ask20210306hj1 已过期 2021-03-06 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏