公司不辞退我，也不通知我上班我怎么维权

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提问人：南风十里
提问时间：2021-02-26

合同工，应生病不能正常上班被公司辞退，要怎么维权，在能不能得到医疗补助金？

ask20150311dyh 已过期 2015-03-11 回复(4)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

ask20160415teo 已过期 2016-04-15 回复(1)

生病做手术需请假一个月，公司不准假，说要辞退我。平时请假就口头说一下，没有请假条之类的证明，怎么维权。

jsj姐已过期 2018-07-16 回复(12)

ask201911135k4 已过期 2019-11-13 回复(4)

公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了，现在不给发工资，短信不回

ask20201112021 已过期 2020-11-12 回复(8)

从公司无故辞退我第二天就不用来上班了之后到现在都没有给我任何书面形式的通知我不用来上班了，但我也不想在公司上班了。怎样能强制公司给我发一份辞退通知书呢？收集的证据怎样的才是有效呢？签合同时没有详细的工资明细怎么要求经济补偿金呢？除了这经济补偿金外我还能申请到什么合法的权益吗

20201121t0lT 已过期 2020-11-22 回复(5)

在公司干了差不多俩个月，老板口头通知我明天不用去上班了，但是没有辞退通知书也没有解雇通知书。当时上班的时候说明了一个月试用期，但是如今试用期已过，还可以无故辞退嘛而且没有提前申明。之前工作也没有签任何合同。

ask20201127r47 已过期 2020-11-27 回复(6)

ask202012027ow 已过期 2020-12-02 回复(5)