应届生,已经跟公司签订了就业协议,3月初入职实习,实习期6个月,我6月多能毕业
应届生,已经跟公司签订了就业协议,3月初入职实习,实习期6个月,我6月多能毕业。那我实习期结束后,不想在公司继续干了,这个就业协议对我有影响吗?签订了就业协议,可以实习期结束就不干了吗?
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗?还没毕业
应届毕业生签订顶岗实习协议期间能和公司签订劳动合同吗?还没毕业。
未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议,但并没有学校盖章,属于两方协议
未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议,但并没有学校盖章,属于两方协议,如果改变主意不想去了,那算是违约吗,是否需要支付违约金?
应届毕业生,今年7月初毕业,2月已经提交就业推荐表和三方协议给医院
应届毕业生,今年7月初毕业,2月已经提交就业推荐表和三方协议给医院,根据医院要求委托人才市场处理,但是现在发现怀孕,7月上班的话已经孕6个月,又有三个月试用期,医院能以我怀孕为由不要我吗
今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后
今年的应届毕业生,实习期间与公司签订了三方协议,约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同,如果不签则需要赔偿各项费用3万元,现在毕业了不想去这家公司,有什么方法可以免除三万元赔偿
应届毕业生,还未毕业,进入了一家公司,公司需要签订三方协议,也就是学校发的就业协议书
应届毕业生,还未毕业,进入了一家公司,公司需要签订三方协议,也就是学校发的就业协议书,然后还没有约定相关事宜,就让我们签了同意,他说相关事宜由他填写,看其他同事签订的,具体内容为,1.如发现虚假材料,公司有权不接受2.协议双方共同遵守,任何一方违约,向对方支付人民币3000元整,但是协议上没有写任何约定,也
我是应届毕业生,我和公司只签订了就业保障服务协议,我还没去实习就打算不去了
我是应届毕业生,我和公司只签订了就业保障服务协议,我还没去实习就打算不去了,还没有进行培训,公司说要缴纳20%的培训费违约金,我需要缴纳吗?
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议,原公司可以同意,导员不同意,手续无法办理,求教该怎么办?
在岗实习期间签订就业协议,提前2个月通知公司毕业后不想来公司工作
在岗实习期间签订就业协议,提前2个月通知公司毕业后不想来公司工作,想让公司出具解约证明,公司以违约金3000才可以出证明为由,说我违约,我在就业协议中并有看到违约金额,签订时也没有提及,我该怎么办
应届生跟公司已经签订就业协议25天,尚未实习,公司打电话说不要我了,退回就业协议
应届生跟公司已经签订就业协议25天,尚未实习,公司打电话说不要我了,退回就业协议。协议未约定违约金。但是耽误了我找其他工作。我可以向公司提出要违约金吗?
应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了
应届毕业生与公司已经签订就业协议,未约定违约金,尚未实习25天后公司打电话说不要我了,退回就业协议,但耽误了我找其他工作,是否可以向公司索要赔偿?多少合适?