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这样可以支付工资吗?

我现在是试用期,来了签了劳动合同但是没写日期,这样合法吗?公司规定7天内离职没有工资,我现在是第8天,这样情况下离职有工资吗?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:820327
提问时间:2013-04-24
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单位可以这样扣发工资吗

我是4月5号合同到期,未跟公司续签,公司安排5\6\7三天让我上班然后再离职,我没有去上这几天的班,领导说按旷工处理辞退,但我3月份的班是全部上完的,每个月10号发上个月工资,但公司至今没有发3月份工资,问单位同事说领导说要扣发,请问我该怎么办啊?

魅_惑_精_灵 已过期 2013-04-14 回复(3)

请问男方从孩子出生到现在未支付过一分生活费,我做为女方不让男方探望孩子,是否可以这样做?

请问男方从孩子出生到现在从未支付过一分生活费,现在孩子都四岁了,我做为女方不让男方探望孩子,是否可以这样做?如果男方因这事到法院起诉,那么会给我带来怎样的不便?我会失去抚养权吗?孩子是男孩

1163390554 已过期 2013-04-18 回复(2)

被公司辞退,出勤了7天,公司说扣3天工资,该怎么办?劳动局规定可以这样吗?

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wangweitanbing 已过期 2013-04-23 回复(5)

这样我可以告他诽谤罪吗?

我是一名业务员,经常出差,在某地通过微信认识A女,之后见过几次面,她把我当弟弟看待,有几次因为太晚就在A女当地宾馆住了,被她老公发现,A女老公通过特殊关系,搞到我的家里地址和宾馆走在一起的监控录像(声明:我和A女什么都没做过,只是单纯的关系),现在她老公找到我们老家,拿着我和A女在宾馆走在一起的监控录像

371317702 已过期 2013-04-23 回复(2)

我想问我这样的情况属于旷工可以扣钱么?

我是劳务工 进厂的时候什么合同都没签 做了2个多月觉得工作不行 提前一个礼拜口头说退厂 当时领导不同意 一个礼拜之后我还是走了 到了这个月发工资 去劳务查是讲扣了8天的旷工的钱。我想问他能这样算我旷工 而且一下就8天么?

a1987311 已过期 2013-04-23 回复(4)

福建省福清市江镜镇公交车站对面,何兴发每周六周日晚抢建13层,全江镜最高楼,请问我这样可以投诉吗?应

福建省福清市江镜镇公交车站对面,何兴发每周六周日晚抢建13层,全江镜最高楼,请问我这样可以投诉吗?应该向福建省哪个部门联系?具体在哪里?

huangqinghe 已过期 2013-04-23 回复(3)

福建省福清市江镜镇公交车站对面,何兴发每周六周日晚抢建13层,全江镜最高楼,请问我这样可以投诉吗?应

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huangqinghe 已过期 2013-04-23 回复(1)

福建省福清市江镜镇公交车站对面,何兴发每周六周日晚抢建13层,全江镜最高楼,请问我这样可以投诉吗?应

福建省福清市江镜镇公交车站对面,何兴发每周六周日晚抢建13层,全江镜最高楼,请问我这样可以投诉吗?应该向福建省哪个部门联系?具体在哪里?

huangqinghe 已过期 2013-04-23 回复(4)

没钱的人就该死,有钱人就可以这样霸道吗?

您好!我在这里请教各位律师。 情况是这样的,我爸爸在广州市一家小厂上班,不料受到油漆感染,得了急性白血病。他们公司在我爸生病期间要求解除劳动关系,我爸也不懂法律同意了。我想知道他们们公司的做发对吗?我们明明知道我爸的病症跟他们公司的油漆有关,检测的部门却说没问题。我相信检测部门的工作人员出了问题,我

lvqinglongg 已过期 2013-04-24 回复(4)

如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)
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