节假日值班没加班费只能调休，现在准备离职了，告公司有多少补偿

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提问人：ask20210223z6f
提问时间：2021-02-23

我是物业公司的员工，下班后加班费是不是按一点五倍发放，现在由甲方每小时十块钱做为加班补偿，我应该怎么办

ask20160322g11 已过期 2016-03-22 回复(9)

你好，我现在准备离职，在公司工作8年，一共有192天加班，他的计算基数是什么

ask20160401jr0 已过期 2016-04-01 回复(5)

因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿。

ask201606095mk 已关闭 2016-06-09 回复(0)

因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿。

ask201606095mk 已过期 2016-06-09 回复(1)

公司说加班给加班费，但是现在要求不满勤不给，除国家11天法定节假日。这样做违法吗

ask20160708bm8 已过期 2016-07-08 回复(7)

我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休，可今天公司出了′文件说我们是计件的以后加班没调休了，请问合理吗？

ask20160913l3q 已过期 2016-09-13 回复(3)

我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，这算什么

ask2016122077t 已过期 2016-12-20 回复(7)

ask201811222aj 已过期 2018-11-22 回复(3)

本人离职两个月，发了一条抱怨以前公司加班没有加班费调休难也没有补休，叫上班就来上班同事的抱大腿，讨好老板的朋友圈，被老板说要告我，如果不给他打电话就按法律流程走，请问我应该怎么办？朋友圈未提到公司名称同事名字。

阿淼已过期 2019-01-28 回复(4)

公司每周四都会加班到凌晨一两点，且没有加班费，只能调休，这段时间因为我请病假，公司突然通知要辞退我，并拒绝赔付经济补偿，我想去投诉，但是加班时长在生病的前两个星期以调休的名义用完了，这种情况下我还能像公司索要加班费吗？

清水小锦鲤已过期 2019-11-21 回复(3)