是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个不是很清楚，是老板说的，然后我们在辞工的时候老板以没有上班就不给钱的理由扣了我们差不多5000块钱，还有那批产品他说还不知道赔多少，所以我的工资就不给结了，所让我2到3个左右来拿，但是真到那个时候他说原来的那批产品赔了还多钱，我还能拿得到吗，
我在这里上班已达9个多月了.一年的时间基本全呆这里.厂里到现在没给我多少工资.才发了三个月的.他没有每个月按时给我算清工资...搞的我很烦恼..都不知道怎么开口要工资.也找过老板几回，打过好几次电话，可每次都拖，可讲什么说我拉私活，试问我每天都按时上下班，他交给我任务也能完成，我有多长时间去拉私活？奶奶的，莫
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为
老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购
我于2011年12月21日至2012年2月8日在山西优府科技有限公司工作，由于个人原因辞职到外地工作，因离职时未到发薪日期，人事承诺将于2012年2月15日打到工资卡上（2012年1月15日到2012年1月31日工资），2月份工资于3月15日到帐。可是我查询卡上并未到帐，给公司打电话询问，老板说当初面试的时候我承诺长期工作，现在却中途离
我在私人厂工作，给员工闹了矛盾，我不做了，可是老板以各种理由拖欠我工资可当前我进这厂的时候没有签个什么合同，所以拿不到工资该怎么办
我在公司工作两个多月了，原本是答应我这个月25号给我发工资让我回家的，可是到了时间还是以各种理由说没钱，拖欠工资，对于这种行为，算是违法吗？
我一朋友在一私人工厂上班，去之前经理从没说过什么奖罚制度，也没有签订劳动合同，年底了结账的时候，经理按迟到一次罚50，旷工一次罚200扣了我朋友6000多工资，因为是打卡，迟到一分钟也算迟到，而加班十分钟二十分钟都不算加班，到现在还差4000多没结清，过年之后说交接之后再发工资，约了时间，我朋友去两次老板都不在
是这样的 我和2个朋友在一个公司里做事，员工总共就我们3个，他们两个做了2个多月 我做了一个月，，工作期间有10来天没有上班 我们拿的是保底工资，每天基本加班9点钟，，然后我们离职的时候，老板以各种理由不给我们工资和克扣，因为在我们工作期间有一款产品因为质量问题被客户要求返工，好像还被罚款了，具体有没有这个
