你好，想问一下没有签订合同，私自离岗，公司要求赔偿，合法吗

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提问人：ask20210222ggy
提问时间：2021-02-22

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你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿？

ask201505263el 已过期 2015-05-26 回复(1)

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

ask20161202551 已过期 2016-12-02 回复(2)

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你好！我想问一下，合同还没有到期，公司要求换地方，有理由可以不去吗？

ask20191222ehb 已过期 2019-12-22 回复(6)

劳动仲裁要求赔偿双倍工资的文案怎么写（公司没有签订合同，工作了两个月，第二个月的工资公司不给了，期间要了三个月都是口头答应就是不履行。想要双倍工资求文案）

ask20191224xub 已过期 2019-12-24 回复(7)

你好！我想问一下，我们在广州做生意没有营业执照！和一家公司签订了合同！但是他们一直没付款！现在我们要起诉！不知道到哪里起诉！有人说回我户籍当地法院起诉！

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你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

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你好!如果公司第三次签订合同，没有签订无固定合同的如果要赔偿是按工资底赔偿还是按到手工资赔偿呢？

ask20201219o2o 已过期 2020-12-19 回复(8)

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你好，我想咨询一下，我在试用期被公司无故辞退，也没有签订合同，我向老板申请双倍工资，老板以没有转正为事由拒绝了我，公司没有给我结清工资，过了三四天，公司又以我失误对我进行罚款，扣掉一部分工资，但是我的工资一直过了两个月都没发，老板也不回我信息，请问我还能申请双倍工资或者赔偿金吗

ask202102213zm 已过期 2021-02-21 回复(9)