在没有签完合同的情况下,厂里面没有按时发工资给未成年学生工可
在没有签完合同的情况下,厂里面没有按时发工资给未成年学生工可以举报嘛?
你好,是这样的。我刚毕业就因疫情进厂做质检,然后厂里面没有签试用合同以及没有告诉我转正具体工资
你好,是这样的。我刚毕业就因疫情进厂做质检,然后厂里面没有签试用合同以及没有告诉我转正具体工资,之后填转正申请的时候再次问转正具体工资还是没有告知,转正也没有通知,最后导致我以为自己还在试用期,然后去辞职的时候领导说要在做一个月才能走,但是我有急事所以厂领导不放人,领导说要走就只有口五百元才能走
我跟公司没有签书面合同,因为他准备罚我钱,我叫他直接充工资里面扣他不愿意
我跟公司没有签书面合同,因为他准备罚我钱,我叫他直接充工资里面扣他不愿意,非得叫我像发红包的形式一样发到工作群里面,他说不发的话就不用干了,我一共上了八天班他说有7天的试用期只给我一天的工资还要扣50块钱,他很硬气的叫我去劳动局告他,这种情况该怎么办
我们是外包公司招进酒店跑服务的,未成年没有签合同。招我们进来前跟我们说工资就3000
我们是外包公司招进酒店跑服务的,未成年没有签合同。招我们进来前跟我们说工资就3000,没有休息,一天100,八小时。之后我们无意间发现酒店给我们的价格是22一小时,我们算了一下,经过外包公司老板手里要扣2000多一个月,我们想拿回扣的钱老板不同意怎么办。我们跑服务是跟做房同一个价格算的,我怕老板会说你们跑服务轻
律师你好上了两个月班一直拖欠工资拨打劳动局电话反映情况,说没有签订合同不可以怎么办
律师你好上了两个月班一直拖欠工资拨打劳动局电话反映情况,说没有签订合同不可以怎么办。
请问只签订了试用期合同,没签正式合同,且除了未按时发工资之外企业没有违规操作
请问只签订了试用期合同,没签正式合同,且除了未按时发工资之外企业没有违规操作,请问有什么办法可以不用等到30天离职,新工作要尽快入职
学生工每天加班到10点半,而且没有加班费,签了什么什么合同规定做到什么才有工资
学生工每天加班到10点半,而且没有加班费,签了什么什么合同规定做到什么才有工资,那样我只做一日有工资吗,