我在浙江省温岭市嘉盟金属热处理厂上班3个多月、后因要结婚就辞职了、公司也同意了、我去拿工资时厂里说我把产品没有检查好客户投诉了、说处理好了再去拿、都7个月了还不给。我该怎么搞呢？
我在今年2012年7月在一个浙江省安吉县电器批发公司做售后服务，我的工资一般公司保证不低于5000元，实际我维修出来按照数量来结算的。因为公司工资一直没有发工资，就发一点生活费（发1700元），所以今年10月不干了。到现在还没有发，我维修单还有保存的，从电脑上拉出来的工资情单也在，今天来咨询一下，谢谢了。
之前所在公司拖欠我两个半月工资，现今已经离职一个多月了还是已各种理由推脱，没有上社保没有签合同，我有以前的老板签字的工资表可以当做是证据吗，公司现在已由一个区搬到另一个区了，是按照营业执照是现在公司的区域，是到以前的区域申请还是到现在这个区域申请仲裁。
在一家企业工作七个月没与我签合同，现在已离职，拖欠二十天工资，五千多元，业务提成一万多元，提交劳动仲裁申请按劳动法索赔需要提交哪些资料才能把以上款项索要回来？
现在我们企业拖欠员工工资１年多，我们去劳工部门，劳动部门说他们管不了，我们去找区政府，区政府说我们应该找劳动稽查大队，他们都是相互的推诿，我们现在应该怎么办啊？
赔偿金能否与拖欠工资、克扣加班工资、不交社保一拼在劳动监察处理？
单位提前解聘的赔偿金，同时有克扣加班工资、拖欠工资、不交社保。本人能否在劳动监察一拼解决？
吴律师您好！我就职于上海合乐服饰有限公司，公司从2013年1月1日至今，公司经以济困难为由一直没发工资，也没交城镇社保，现在已经申请了仲裁，但这个过程会很长，请问我还有没有别的方法尽快拿到自己应得的工资？
情况是这样的，1 我是属于武汉佰均成公司外派至上海亚信联创科技有限公司工作，劳动合同是与武汉这家公司签到的，我如果申请劳动仲裁是在武汉还是上海。2 加班和打车的记录是每个月靠邮件发给上海区负责人的,而且武汉这家公司也是规定以邮件形式进行考勤确认 3以邮件形式发送加班和打车记录能做为劳动仲裁的证据吗？4 我离
韩资企业肆意拖欠员工工资问题 天津极盛光电子有限公司肆意拖欠员工薪水 四月发二月工资五月发三月工资 生活上主食定量住宿条件差 给当地劳动局打电话 作为人民的公仆解释为公司只是拖没有欠 不再管理范围 我们该怎么办 难道法律仅仅是为了约束我们这些弱势群体
