我在一家小型单位上班,没有签合同的,而且他们可能连营业执照都没有,从2013年二月开始上班的,做到4月15号我申请辞职,老板说招到人就让我走,后来到4.20号他招到人了说让我不用来上班了,我跟他要工资他开始说没钱,后来又说等五月一号才发3月份的工资,4月份的工资要到6月才给我。我一再商量他还是不答应给我工资,请问我该怎么办?
我2009年就到上海工作了。2012年6月到了一家私营企业,工作2个月后公司开始出现欠薪,刚开始拖一个月,后来直接几个月都不发了,万般无赖之下2013年1月份申请离职并提出借工资款。可是公司欠的近5个月工资死活只能给2个月,没办法只好多余的打欠条,结款日期为2013年4月20号。中间2013年3月在我反复回公司追债的情况下,公
我的职位是前台文员,上班制度是上一天休一天,一天上12个小时,相当于一个月上15天班。请问国家法定节假日如何计算我的工资?比如:法定日5月1号刚好轮到我上班,那么这天属于加班吗?如果属于那加班费是按12个小时给,还是按8小时给?再如果5月1号我刚好不上班,那么公司是否要给我补一天的假?这一天假是补12小时还是8小
位于河东区新开路与华龙道交口的天津快印通(即天津达宏印刷科技有限公司) 其在招聘员工面试时说:“一月转正签署合同予以上五险一金(跟不同员工具体说法不一),可是转正之后不予以 签署合同,追问其保险的相关事宜,起初承诺的五险一金却变成了五险,从一月 转正后给上保险,变成了三个月之后给上保险,公司还一直推
我在北京58同城南京分公司工作了2年多时间 公司经常在周六或者晚上加班 但是我只有现在还在职的同事做证明,没有任何文本证明。而公司有我签过字的考勤记录表,按照公司人事的解释是没有任何证据证明公司要求我加班,就算周六在公司也是我自己的行为,这种情况下还能讨要到加班工资吗?
95081 一月份至今工资 至今未发,如何维权,几经商讨总经理本来说上个礼拜,也就是说4.20之前发,但是至今未发,我们该如何维权呢,谢谢!
我们公司因为运营不善,现在要进行人员裁减,2种方案,一是员工自愿请辞,公司给予补偿,补偿金额为正常补偿的30%,且在2个月内兑现,二是放长假,期间工资为市最低工资的70%,请问合法吗?
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
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我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢