我在废品加工厂上班,不小心一个300多斤的铁块掉下来砸到左脚大脚趾,经过医院检查,骨头有点破裂,打了一颗钢针,另外伤缝了6针。老板付了医药费,受伤期间就给了1000元生活费。我该怎么样去找老板赔偿工资、还有3个月的生活费、或者其他的补偿,怎么样老板才会接受?谢谢你们帮我解答下,感激不尽。
工伤期间单位是否能以已获得其他经济补偿为理由而拒付工人工资?
因为无偿加班期间遭遇交通事故造成尾椎骨折,司机给了部分补偿. 在家养伤期间单位还应该不应该给我发工资?
本人因在即将下班清理现场卫生时被机器把左手小拇指压破并骨折,在去医院治疗时,医生要求住院治疗,但公司不同意,最后僵持数小时后没办法经医生缝合包扎了一下伤口就出院了。当时及后续的医药费一共1000元左右是公司付的,至今近三个月时间我的手指还伸不直,伤口也没有完全愈合,并在工伤期间公司对我的生活费和工资一分
我在上班期间,被机器拉进去,弄伤的手和肋骨。我的工资是整体计件然后在和工友按小时工资算的。 一天正常上班是8小时,一般都是要加班就是10个小时,大概是15元左右一小时。我住院期间和出院后在家休养的工资,还有事后的赔偿该怎么算?各位律师叔叔阿姨们,帮帮忙!
工作期间被撞的,工资是按干活多少给的,肇事者不赔偿误工费,公司走工伤需要赔偿多少钱?
工作期间被撞的,工资是按干活多少给的,肇事者不赔偿误工费,公司走工伤需要赔偿多少钱?
工作期间被撞的,工资是按干活多少给的,肇事者不赔偿误工费,公司走工伤需要赔偿多少钱?
工作期间被撞的,工资是按干活多少给的,肇事者不赔偿误工费,公司走工伤需要赔偿多少钱?
律师,你好,我想咨询下工伤赔偿和申请期的问题。我有一个朋友在2012年12月中旬发生工伤,但是事后20天左右才到医院进行检查,并检查出是右手机械断裂,前不久才想申请工伤,公司给予的说法是时间太晚,只能给予医疗费的80%费用,这是否合理?同时,由于右手受伤,无法上班工作,上班期间的工资是否是国家制定的最低工资?
本人劳动合同没有明确注明多少钱月薪,只是说按本公司的工资管理办法发放。现在社保局认定本人受伤属于工伤,我查询到公司为本人以1624元基本工资缴纳社保。但是本人2012年8月入职至2012年12月受伤,银行流水记录平均月工资为3800元。公司应该按1624元还是3800元发放本人停工留薪的工资???