工作25年了，单位因为员工不愿意调岗扣除当月绩效工资，可以申
工作25年了，单位因为员工不愿意调岗扣除当月绩效工资，可以申请劳动仲裁解除劳动合同并赔偿吗？
员工因为工作过错造成损失的，公司扣除当月的工资，这个合法吗？
本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。 我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉
续签劳动合同，单位可以变更工作地点和岗位吗？这样员工不愿意签，单位是否要支付补偿？
你好，单位有个员工表现不好，工作点都不积极，单位不愿意支付经济补偿金，所以没有辞退她，现在她的劳动合同要到期了，为了不向她支付经济补偿金，单位打算找她续签劳动合同，但变更了工作地点和岗位，让她知难而退，要么她主动提出不续签，公司不支付补偿，要么续签了，后面她主动提出离职。公司如果这样操作，是否合法？
自收自支事业单位职工被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资合理吗？
我是在自收自支事业单位上班，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位因我不在岗扣除我的绩效工资。我想咨询一下这种做法合理合法吗？我应该去那些部门要说法，以什么法律、法规能维护我的权益……
我是自收自支事业单位正式职工，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资
我是自收自支事业单位正式职工，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资。我想咨询一下这种做法合理合法吗？我应该去那些部门要说法，以什么法律、法规能维护我的权益……
您好我怀孕5个月，由于不愿意在几十台电脑环境下工作，单位让我回家休息，没有工资绩效，如何维权
您好我怀孕5个月，由于不愿意在几十台电脑环境下工作，单位让我回家休息，没有工资绩效，如何维权。
公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司
公司因经营不善扣除多月绩效工资，员工是否可以申请仲裁要求公司补齐被扣工资并要求n+1补偿？
