我在一物流公司任职9个月,没签劳动合同。现在因为公司要求我们车辆超载装货,我拒绝执行
我在一物流公司任职9个月,没签劳动合同。现在因为公司要求我们车辆超载装货,我拒绝执行。离职,曾提前半个月写过书面辞职报告。现在公司罚款3000,我有没有理由起诉
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结
劳动合同到期前一个月,公司要求续签,但本人因为公司主体变更,拒绝续签,请问,我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗?
公司以“分流”的名义,要求我们解除合同,去其他公司重新签订劳动合同,并拒绝支付赔偿金。
律师你好,非常期望你能帮我分析下案情,万分感谢!公司为了给我们“分流”,私下联系了两家公司(并未经过我们同意),要求我们解除现在的劳动合同后,再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人单位,独立法人机构。公司以给我重新安排工作为名义,拒绝对我们进行经济补偿。公司下发“
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
你好,我是物流公司,我和工厂有签物流合同,装货时要求我公司要有员工在现场看着装货
你好,我是物流公司,我和工厂有签物流合同,装货时要求我公司要有员工在现场看着装货,但是我的员工在装货的过程中从车上掉下来,工厂有没有责任!
17年9月入职到现在,公司以各种理由拒绝买保险,并且在18年要求我们签订了空白合同
17年9月入职到现在,公司以各种理由拒绝买保险,并且在18年要求我们签订了空白合同,只有一份并且没有盖章和手印,现在18年3月了,公司想要逼退我们辞职。我是客服工作,由于过年期间放假,公司要求在家用手机工作,现在如果辞职我能主张补交保险和赔偿吗?工资以支付宝账号发的并且只有钉钉打卡的上班记录。希望能帮我解答
因为我们公司从深圳搬到东莞,然后公司要求我们签了东莞的合同。但是现在我们还在深圳做事
因为我们公司从深圳搬到东莞,然后公司要求我们签了东莞的合同。但是现在我们还在深圳做事。说过几个月会搬过去,如果不去的话我有钱赔偿吗?
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们