临时用工，工人上班3小时后受伤，没有告知甲方，自行离开工作岗位

临时用工，工人上班3小时后受伤，没有告知甲方，自行离开工作岗位。次日11点告知手指骨折，中间间隔12小时，请问算工伤嘛？需要赔付嘛？

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提问人：ask20210130qvt
提问时间：2021-01-30

本人在一家私人工厂上班没有营业执照，工资计件的，老板三番四次调动工作岗位一气之下离开了工厂，三天后决定不做了回去找老板要工资，老板以产品做坏为由拒绝发工资，要工资就拿产品抵消工资，跟老板协商两次不成后找劳动局，劳动局说没有营业执照他们也管不了只能自认倒霉，一个半月的工资7000左右就没有办法要回了吗？因

ask20151026r5h 已过期 2015-10-26 回复(1)

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除这是合法的么还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成并且3月份的工资要到五月才能发放延迟发放是合法的么

ask20160327339 已过期 2016-03-27 回复(1)

建房中临时用工，工人在工作中意外受伤，陪护医疗半个月已交住院费6万元

建房中临时用工，工人在工作中意外受伤，陪护医疗半个月已交住院费6万元，对方就说不能动还要继续住，我已无力支付住院费？肯请法律援助！

ask20160621xrc 已关闭 2016-06-21 回复(0)

第一天上班一小时因工人操作失误导致受伤，工人没有任何保险，工

第一天上班一小时因工人操作失误导致受伤，工人没有任何保险，工厂是否需要承担全部责任以及支付所有医疗费用，怎样可以把工厂损失降到最低，谢谢

니 생각、飞飞飞已过期 2017-07-06 回复(4)

上班期间，没有离开工作岗位，他却说在厂门外看着象是我

ask20200128k0x 已过期 2020-01-28 回复(3)

我是一名医院的临时工人，在这个科室某岗位上工作了八年，本来今

我是一名医院的临时工人，在这个科室某岗位上工作了八年，本来今天还上着班下午因为话语原因得罪了科室负责人，直接通知我不用来这个科室了，另外一个负责人就通知我休息几天等周一由医院托管部门经理在安排我另外岗位，我的岗位属于工勤岗位，那么我怎么维权。首先我担心的是工资待遇会降低很多。

20201101FQeV 已过期 2020-11-01 回复(5)