一月31号辞工到期,公司不放人,说是要做到二月七号,我问公司二月多做出来的几天工资怎么算
一月31号辞工到期,公司不放人,说是要做到二月七号,我问公司二月多做出来的几天工资怎么算,是不是当天走当天结算,可人事给我的回答却是,二月份的工资要到三月份才会给,请问他们是不是违规?
请问,上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制,但是今天辞工到期发工资
请问,上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制,但是今天辞工到期发工资,老板却是要按2十6天制的,说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期,又没签合同的。
我们公司要搬厂,大多数人辞工了,但公司说要年底才结工资给,我辞工到一月六号到期
我们公司要搬厂,大多数人辞工了,但公司说要年底才结工资给,我辞工到一月六号到期,我该怎么跟经理说?
我们公司要搬厂,大多数人辞工了,但公司说要年底才结工资给,我辞工到一月六号到期 我们公司要搬厂
我们公司要搬厂,大多数人辞工了,但公司说要年底才结工资给,我辞工到一月六号到期 我们公司要搬厂,大多数人辞工了,但公司说要年底才结工资给,我辞工到一月六号到期,我该怎么跟经理说?
公司在员工未到期情况下解约,违约赔偿金月工资,怎么算出来的,
公司在员工未到期情况下解约,违约赔偿金月工资,怎么算出来的,赔不赔偿保险部分?
请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职
请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职,我的工资从12月份开始一直未发,且二月份的社保也未缴纳
我朋友从劳务公司找到一份厂工,做了一个月,现在辞工出来了,工资被拖着
我朋友从劳务公司找到一份厂工,做了一个月,现在辞工出来了,工资被拖着。劳务公司说合同上未做满三个月降低工价还扣百分之五十,当时没看清合同上有没有这条。请问这怎么维权
公司强制性部分人放假四个月合法吗,第一月按总工资百分之八十,第二月按深圳最低的百分之八十
公司强制性部分人放假四个月合法吗,第一月按总工资百分之八十,第二月按深圳最低的百分之八十。这样合法吗