你好五千九百多工资强离职扣费剩三百多请问合理吗

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提问人：ask20210128ubz
提问时间：2021-01-28

ask20200107lqv 已过期 2020-01-07 回复(4)

你好，请问签订了试用期合同试用期离职老板可以扣员工半个月工资吗？注明放假期间离职

. 已过期 2020-01-16 回复(4)

你好，请问在店内没有明确规定下旷工两天就算自动离职并且不发工资。那么我可以追回我的工资并且对他进行投诉吗？

想进妹妹鱼塘已过期 2020-06-28 回复(7)

ask20200701565 已过期 2020-07-01 回复(10)

你好，请问我离职大半个月了，老板跟我说了好几次工资发给我了，结果却一直没有，总是找理由，并且他欠了很多账，我怕他不发工资，可以直接去劳动局投诉吗

R€ 已过期 2020-08-24 回复(11)

你好，我在饮品店工作，工作了五六天才说有七天试用期不合格没工资合理吗？现在我想离职，又说须得等到一个月以后，但这些不是应该在上班之前就告诉的吗？现在我该咋办？

ask20200826xfw 已过期 2020-08-26 回复(2)

你好请问公司老板几个月不发公司，财务人员离职时将自己的所有工资拿走，构成违法吗

ask2020091964j 已过期 2020-09-19 回复(6)

你好，我想请问下，就是我自己擅自离职未告知他人的情况下，工资还有的发吗？

ask20201014yg7 已过期 2020-10-14 回复(8)

你好，我现在所在的保险公司听说离职需要一年后才发工资，请问合理合法吗？一般都是一个月可以拿工资，如果违反了劳动法是不是可以申请法律维护自己的权益？他们所谓的最终解释权归公司所有，是不是就能不按劳动法来

2020111751U 已过期 2020-11-17 回复(4)

离职后 13天未上班最后却没有在工资里家房补.请问这合理么？又说满月才会给房补没上满一个月该不该算房补.谢谢

20201215dMMO 已过期 2020-12-15 回复(7)