1月18号领班口头向领导提我要离职,领导当时表示知道了,现在26号后来说必须提前三十
1月18号领班口头向领导提我要离职,领导当时表示知道了,现在26号后来说必须提前三十,说年底离职的人太多了,让年后25号再走,现在该怎么办?也只是口头提离职,怕到时候领导又赖皮
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
提前口头辞职,领导没有跟我要辞职信,等我走后,然后说我是自动离职
提前口头辞职,领导没有跟我要辞职信,等我走后,然后说我是自动离职,未签劳动合同,过年的上班工资可以拿到吗?
我提前10天辞职,当时他们也同意我离职,但是现在又不同意,说必须30天
我提前10天辞职,当时他们也同意我离职,但是现在又不同意,说必须30天,我需要赔违约金吗
我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复
我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复信息说同意我离职 让我今天办理手续 今天去了他说要离职需要到过年放假才能离职 说我现在走的话是没有工资的 我该怎么办
我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复
我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复 我现在是实习期 并且提前三天告知领导我要离职 昨天领导也回复信息说同意我离职 让我今天办理手续 今天去了他说要离职需要到过年放假才能离职 说我现在走的话是没有工资的 我该怎么办
来工厂的时候没说提前三个月打离职,结果现在我要离职领导不给我签字
来工厂的时候没说提前三个月打离职,结果现在我要离职领导不给我签字,并且压着工资不给我,可以告他拿回工资吗
老板拖欠我压的第一个月工资到现在还没给,我当时因为有事没有提前一个月离职
老板拖欠我压的第一个月工资到现在还没给,我当时因为有事没有提前一个月离职,请问工资还能要吗?已经拖欠四个月了
微信发了word文档的离职申请, 我的直接领导也知道我要离职了 并且后续还挽留我了
微信发了word文档的离职申请, 我的直接领导也知道我要离职了 并且后续还挽留我了,说可不 可以延长一下离职的时间,先呆 几天,因为和领导的关系还算可以,我答应了,不过现在这儿的事情扣钱啊什么的各种越来越多,不想再干了请问我可以直接 走嘛,我已经给他留了一个多月 的招人时间了,请问我可以直接 离职了嘛,不想协
8月21号与领导提出口头辞职,领导表示已经做了申请,9月21日没有给我填离职申请书
8月21号与领导提出口头辞职,领导表示已经做了申请,9月21日没有给我填离职申请书。每月15号发工资,至今没有发。请问工资可以要回吗