与公司签了劳动合同，合同中列出了保密协议和竞业禁止，该条只规定了我违反协议后的赔偿标准

与公司签了劳动合同，合同中列出了保密协议和竞业禁止，该条只规定了我违反协议后的赔偿标准，但是没有我遵守协议的公司给出的补偿标准，请问这条协议有效吗？

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提问人：ask20210125uje
提问时间：2021-01-25

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书

linda2010 已过期 2010-09-12 回复(6)

违反公司规定被解除劳动合同

我在2007年6月份入一家私企工作，2010年9月因侵犯公司利益，价格为180元人民币，现公司将我2010年8月份的工资扣了起来，我有同公司签订劳动合同，，直至现在，公司不表态要我去还是留，停了我手头的工作，现在我每天回来公司不知道做什么好，请问，我应该怎么做？

郭建华已过期 2010-09-12 回复(2)

公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的

yxp2176 已过期 2010-09-17 回复(4)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算

公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了，是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

BnV4848 已过期 2010-10-26 回复(2)

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条，离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品，现在原单位知道了，要求我赔偿他们的损失，我想问如果要打官司我的胜算大吗？

微信用户已过期 2014-05-20 回复(1)

劳动合同上面需要附属保密协议和竞业禁止协议吗？还是签了就包括

劳动合同上面需要附属保密协议和竞业禁止协议吗？还是签了就包括这两项了？

ask201607182m4 已过期 2017-04-16 回复(4)