出了工伤事故，评定六级伤残，没终止企业的劳动合同，在岗期间每月有没有伤残津贴？
求助，出了工伤事故，评定六级伤残，没终止企业的劳动合同，在岗期间每月有没有伤残津贴？
唐山新区的,2004年国企职工上班,出了工伤事故。评定六级伤残。在岗期间每月户或者每年有没有伤残津贴。补助之类的？ 才赔了1万多，之后就什么补助津贴都没有了。 那现在要是没终止企业的劳动合同 就不能得到津贴。补助吗?
我是1995进盐城市阜宁县益林镇电信局工作的，没有正式编制的合同工。2008年因单位要求，夜间到旷野地带看护被盗窃电缆受到惊吓，与3月份生病。到盐城第四人民医院检查，诊断为精神分裂症。单位从我生病到现在帮我交养老金，发生活费300元给我，后来因为要扣住房公积金30元，就发了270元给我到2010年的4月份。期间从没向单位
我在煤矿上班， 没有签劳动合同，右锁骨骨折，打了钢针，要六个月以后才能拆钢针，请问可以鉴定几级伤残。
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。 合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。
我在一家外企的当地办事处，从事文员工作。现在怀孕8个月。合同到2010-12-29到期，近期公司告之不再与我续签劳动合同，但由于是三期内，将合同顺延至哺乳期结束。公司给三个月的底薪的赔偿，请问这样合理吗？我可以申请劳动仲裁吗？
工作期间工伤评定伤残9级，公司马上要和我接触劳动合同，合法么
我是2011年12月到园林公司工作，2014年4月中旬工作时不慎被种植的行道树砸至腰椎第几节L4爆裂性骨折，做了微创手术，经过了3个月和半年复查，体内植入人工骨还为完全愈合，到2013年4月份做1年复查，伤残评定为9级，应为公司是北京注册的，我在长春这边工程工作，工伤和伤残鉴定都是去北京做的现在是2013年1月末，公司突然通
