员工随意旷工可以扣工资吗？一天扣多少合法？

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提问人：歪脖子树
提问时间：2021-01-23

财务发错工资有3千，给离职员工了，可以诉讼要多少钱，要得回来嘛

ask20170714yge 已过期 2017-07-14 回复(2)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(5)

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同

1.在深圳用人单位未按照合同日期发放工资，延期多少天员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿金？ 2.最近三个月的工资都比合同约定工资发放日期晚了7到10天发放，员工是否可依据此提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？ 3.公司未按照员工实际月总工资购买社会养老保险及医疗保险，可以提出解除合同，并要求经济补偿？ 4

ask20180123o0g 已过期 2018-01-23 回复(6)

厂家可以以一个月旷工3天开除员工并不发工资吗

ask20180203p7p 已过期 2018-02-03 回复(3)

淮安地区，企业距约定发工资日退迟多少天，员工就可以企业屡次拖欠工资

淮安地区，企业距约定发工资日退迟多少天，员工就可以企业屡次拖欠工资，员工提出被迫离职，要求赔偿了啊？提出被迫离职当天就可以立马走人吗？

ask20180812l8p 已过期 2018-08-12 回复(1)

辞职急工公司可以扣员工多少工资

过了实用期了要辞职当天辞职当天走，老板说要扣押一个月的工资可以吗我该怎么才能拿回自己的工资

li2018 已解决 2018-09-19 回复(4)

因为业绩差领导可以随意扣员工工资吗

ask20190718gs7 已过期 2019-07-18 回复(7)

工厂以生意不好克扣员工30%工资这样合法吗可以去劳动局投

工厂以生意不好克扣员工30%工资这样合法吗可以去劳动局投诉吗

錦年℡ 已过期 2019-07-22 回复(4)

员工没有签劳动合同旷工走了又回来要工资我们可以不给吗

ask20191022xj1 已过期 2019-10-22 回复(3)

公司可以随意定制奖罚制度，来克扣员工工资吗

ask202009162ed 已过期 2020-09-16 回复(9)