上海**房屋公司安排的劳动时间严重超过8个小时，上班时间从上午8点到晚上11点不等

上海**房屋公司安排的劳动时间严重超过8个小时，上班时间从上午8点到晚上11点不等，中午只有半小时吃饭时间，并且与在职员工签订了所谓的义务加班合同，要求员工在每天下午六点打卡下班，但是其实打卡下班形同虚设，常常留员工下来开会，直到晚上10点到11点不等，压榨员工的精力和劳动。请问作为该公司员工，要如何维护自己的劳动权益？

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

公司24小时营业，上班时间归定下午3点到晚上3点，3点以后有人值班

公司24小时营业，上班时间归定下午3点到晚上3点，3点以后有人值班，客人来得多我们下完班的还要随时奉命，晚上上睡不好。工资挣的也少，辞职不让辞，的确不想做了，我该求助哪个部门？

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗？

在保安公司当保安，每天工作时间早上7点到晚上7点，工作12个小时

在保安公司当保安，每天工作时间早上7点到晚上7点，工作12个小时，再加上开会半个小时，一共12个半小时，这个工作时间正常吗?

公司恶意让员工去很远的地方上班，只给正常交通补贴。上下班时间超过四个小时

公司恶意让员工去很远的地方上班，只给正常交通补贴。上下班时间超过四个小时，表示不接受可以辞职，该怎么维护自己的权益？

公司上班时间是早上8:00-晚上20:00，后面还拖半小时，就是20:30下班求帮忙

公司上班时间是早上8:00-晚上20:00，后面还拖半小时，就是20:30下班求帮忙，拖班半小时不是一天两天了

我12号才来上的班，上班时间中午11点到晚上23点，12个小时工资底薪两千

我12号才来上的班，上班时间中午11点到晚上23点，12个小时工资底薪两千，和比我先来上班一个月的员工底薪一样。但上班时长不一样，她从中午12点上到晚上10:30下班，底薪一样这肯定没得说，工资也一样我也是不知道怎么说了。跟老板反应，她就说，你来问的时候已经跟你说清楚工资什么的了，你觉得可以才来上班的，又不是你来

防汛期间，下班时间生产企业公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋

防汛期间，下班时间生产企业公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋，我跟他说，自己昨天晚上失眠没有休息好，现在头晕不去值班，拒绝了。主任向公司上报了， 公司对我进行：1、《木制品厂奖惩制度》第三条第四款第9项条款“遇紧急事故临阵脱逃”对你作出除名处理。2.签订的《劳动合同》第九条第三款第H项“无正

我目前在上海的一家销售公司，公司规定工作时间都是早上9点到晚上7点半

我目前在上海的一家销售公司，公司规定工作时间都是早上9点到晚上7点半，吃饭时间为12点半到2点每个月会安排两次周六加班，周末通常加班5个小时，都会有指纹打卡机，但因为疫情情况，现在不再指纹打卡，我可以申请加班费赔偿嘛

在口罩厂上班，面试时说上班时间早上八点到晚上八点十二个小时，没有保底全靠计件

在口罩厂上班，面试时说上班时间早上八点到晚上八点十二个小时，没有保底全靠计件，不包吃，这个月厂里就一直要求要加班说不加班到晚上11点就罚款，因为是计件工资可是加班又没有加班费，请问如果不加班厂里罚款合理吗？动不动就罚款，地上掉了一个口罩就罚款50块