公司要求就地过年，跨市过年回来要求自费酒店隔离7天，公司这要

公司要求就地过年，跨市过年回来要求自费酒店隔离7天，公司这要求合法吗？

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提问人：ask20210120wqd
提问时间：2021-01-20

ask202002029mz 已过期 2020-02-02 回复(6)

不是从湖北回来的，是从外市回本市工作，公司要求在家隔离14天后再上班，不给工资，要扣年休是合理的吗

ask20200214vtp 已过期 2020-02-14 回复(8)

公司要求所有员工五一期间留苏州，若离开苏州回来要求隔离7天或14天，隔离期间按无薪假处理，隔离期满后接到公司通知之后才能复工，请问公司要求合理吗，还有离苏后返苏还有哪些要求？

ask202004298bc 已过期 2020-04-29 回复(3)

您好，这次从大连回到锦州要求在酒店自费集中隔离合理吗，在此之前已经提供了本人在锦州附属三院的核酸报告证明还是要求在酒店进行隔离合理吗，隔离的钱都是像家里人借的

ask20200807nca 已过期 2020-08-07 回复(4)

请问我们20多个留学生从国外留学回来，在某酒店隔离，8.31日入住酒店时间凌晨3点，今天9.13日，明天9.14号可以退房，住了14晚，酒店收我们15天的房费合理吗？并且要求我们14号早凌晨5点下去办理手续退房

20200913ro1d 已关闭 2020-09-13 回复(0)

(酒店)公司因为我一句不小心的话说我间接拒客，辞退了我，并且要求扣我一千工资补偿公司，有条规定不是说只能扣20%工资并且扣之后不能低于最低工资标准吗，我想问问公司这么扣我工资合法吗？我可以去劳动局投诉并且赢吗？

ask2020091880p 已过期 2020-09-18 回复(5)

我在酒店楼上经营，酒店二次被做隔离酒店，对我店影响相当大，怎么要求解决，

20201014ybUg 已过期 2020-10-14 回复(2)

过年抗疫的补贴金最近要发下来，今天开会说要求我们把补贴金发的钱给公司，说钱是发给公司的，还要我们把银行卡解绑微信，并上交，该去哪个部门寻求帮助，求解答谢谢

20201015oY4K 已过期 2020-10-15 回复(1)

202101142AW6 已过期 2021-01-14 回复(3)