12号提离职，14号公司同意办理，办理完手续公司拖欠工资怎么
12号提离职，14号公司同意办理，办理完手续公司拖欠工资怎么办？
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理
你好!我所在公司拖欠工资3个月，因此我要求离职。可单位在办理手续前非要签“承诺书"才办理，内容大概说我主动辞职，在公司期间一切所有工资、加班及交通费、福利和经济补偿等都全部已享受。包律师，您说怎么办
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理
请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？
我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资
我们公司现在拖欠工人保险三年多了，工资也拖欠咯半年，现在我离职公司不给我办理停保手续
我们公司现在拖欠工人保险三年多了，工资也拖欠咯半年，现在我离职公司不给我办理停保手续，还让我签解除劳动合同关系的红头文件，不签字的话就通知财务停发工资，这个解除劳动关系的字我到底能不能签，他们让我签字用意何在，现在这样情况我该怎么办，市劳动仲裁也不止一次如果我们单位，他们与我公司负责这块的领导都快成
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
公司一直有拖欠工资的情况，申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资，已经超过半个月了，公司的法人并不是真正的老板，只是帮忙注册的，请问怎么办？
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿
我准备离职，但是公司工资没有结清，压了俩个月，我离职手续该怎么办理，需要留什么证明我工资还没有结清
我准备离职，但是公司工资没有结清，压了俩个月，我离职手续该怎么办理，需要留什么证明我工资还没有结清。如果我离职一段时间后还没有发工资该怎么办
