你好，我有几点疑问的:1、我已经提前30天向公司提出书面的离职申请

你好，我有几点疑问的:1、我已经提前30天向公司提出书面的离职申请，可是他们硬性要求一定要招聘到人员，而且需要培训好才可以离职，这是合法的吗？ 2、如果他后续说我不服从公司安排扣押我的工资这是合法的吗？ 3、我提出书面申请后，30天后直接不过去上班他们可以随意扣押我的工资吗？ 4、劳动合同上有写明需要缴纳社保，可是我工作的差不多一年，公司都没有购买，我是随时都可以解除合同的是吗？ 而且劳动合同上写明的省份是四川省，我任职的公司在广东省，这也现实不符，也是可以随时解除合同的吗？ 5、之前有和他们进行沟通，他们说需要做到3月15日就可以离职了，我之前有答应过，后续到了2月5日后我直接不过去任职可以吗？

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职

你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职，请问公司违反劳动法怎么办？

你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月

你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月，请问这合法吗？

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

你好，我现在在一家健身房做教练，但是我已经提前一个月提出申请离职

你好，我现在在一家健身房做教练，但是我已经提前一个月提出申请离职，现在公司说要提前三个月提出申请方可离职，而且公司有要求，每个月必须五千以上业绩才有一千五的底薪。公司这样是否违法

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元。公司批准我的离职日期是我提出离职的50天后我该怎么办

你好我想咨询一下我在水果超市工作，想离职提前一个月申请，已经交离职报告了

你好我想咨询一下我在水果超市工作，想离职提前一个月申请，已经交离职报告了，老板不让走，一个月工资不给开，他们开分店人手不够让在干半个月不然就不给开工资，如果我不想干我想走这个工资能要回来吗？

你好，我现在已转正，向公司提出离职，离职期限是三周，现在新工作要求我提前去报到

你好，我现在已转正，向公司提出离职，离职期限是三周，现在新工作要求我提前去报到，跟现公司沟通提前走未果，现公司要求我上班够四周后离职，请问我现在可以走吗？如果走了公司可以起诉我吗？