在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用
我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗
前提是未婚，女的超过14岁了。具体情况是这样的。 在交往的时候有过房事，吃过紧急避孕药，并且女方跟男方说过来了例假，后来分手了， 发生了宫外孕死亡，男方在事发之前并不知道，男方还用负刑事责任么？还是民事责任？
私闯民宅打坏5000多元的东西，还扬言要杀我们全家。报案后没人管，警察说怕这个人，抓到人后警察还叫我们补他1500元，然后还把人放了。我们该怎么办
律师你好：我的弟弟是今年3月份出的车祸，是的士司机的全责，的士公司买的是全保，右腿股骨骨折，右面上颌骨骨折，牙齿脱落，住院2个半月，现在出院了，我应该向对方索赔多少？
我在一央企工作了20年，1988/2008年。单位2001年才给办养老保险。法律诉讼后，中院以湖北省劳动和社会保障厅于2001年5月出台的《省直管行业统筹企业所属集体企业职工基本养老保险实施意见》文件，该文件规定，只有符合参保条件企业的在职职工和退休人员，可从2001年1月1日起纳入省直统筹管理的文件精神与《劳动法》关于用人
我是一名自收自支事业单位工人，已经在走职称路线，中级职称工资已兑现，现在已取得高级职称，单位已聘任，人事局居然又说我是工人，不能走职称，不给兑现工资
