我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议
我们以应聘者身份去公司应聘所签署的，应该是试用期合同，而骗子公司却给我们签了一份投资协议，并骗我们说这是一份试用期劳动合同且并未一式两份。调解员提供的调解协议中，纠纷简要情况是写 我们投资公司，现因资金无法提现导致纠纷，申请人民调解委员会调解（我们是报警，没有申请过调解）；但另一份还款计划中却写因乙方（骗子）自身经济原因，多次向甲方提出借款请求。我们一直被骗子老板和调解员欺骗。
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
应以什么为标准 来确定为创业公司的融资服务达成。比如说是签署了和投资方的投资意向协议后 就应该视为达
应以什么为标准 来确定为创业公司的融资服务达成。比如说是签署了和投资方的投资意向协议后 就应该视为达到服务结果了吗？谢谢各位律师
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？
您好，我和同事以公司名义与其他公司签署合同，但是对方法人要求我们以个人名义签署一份附加协议
您好，我和同事以公司名义与其他公司签署合同，但是对方法人要求我们以个人名义签署一份附加协议，请问此协议是否有效，
我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数
我们在试用期间，且试用期没有签合同。珠宝玉器公司在开业前两日让大家进行货品点数，我和另一个同事进行部分的电脑录入，当时货品实数与电脑总数一致，第二天晚上店长说少了一件货品，将所有员工留至十点，后说总数正确，让大家回家。九日后将我俩录入的人叫至办公室说少了一件货品，表达需要赔偿。我想知道这不是我的问题
你好，我问一下，普惠以培训为由让我们签署三方合同，并以代理人身份向宜信公司借款
你好，我问一下，普惠以培训为由让我们签署三方合同，并以代理人身份向宜信公司借款，三方合同也全部收走，宜信公司找我们还钱，我们能维权吗
我在一家私营企业工作，还差半个月过试用期了，试用期三个月，没有签合同，没有社保，今天老板宣布公司解散，辞掉我们了，我想问问我是不是应该获得什么补偿的
我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定
我们刚毕业，公司与我们签订合同，然后又签署补充协议，补充协议规定，在三个月以内辞职交八千违约金，五年以内辞职交三万违约金，是否合理
请问，我们（甲方）同乙、丙两家公司签订三方协议，签合同时，是丙方完会委托乙方（乙方法人签署）
请问，我们（甲方）同乙、丙两家公司签订三方协议，签合同时，是丙方完会委托乙方（乙方法人签署），并没有出现实际的签约人。后证明第三方公司早在签合同之前已注销。现甲方已将钱款打入乙方账户，但并没有得到合同应有产品交付，请问可否立案乙方合同诈骗？如果乙方反咬不知丙方注销实情，自己也是受害者，我们如何维权？
