试用期离职，用人单位以服装费为理由扣除工资

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提问人：ask202101125ww
提问时间：2021-01-12

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办

ask201611219dy 已过期 2016-11-21 回复(9)

我姐在用人单位工作，用人单位半年多找各种理由推脱不付工资，我姐姐到现在还未离职

我姐在用人单位工作，用人单位半年多找各种理由推脱不付工资，我姐姐到现在还未离职，请问我作为亲属可以代替她去仲裁机构吗？

孔芸～久安装饰～18653583671 已过期 2018-12-27 回复(3)

离职一个月了，原来用人单位不给我清理工资，理由就是我往自己车里装东西

离职一个月了，原来用人单位不给我清理工资，理由就是我往自己车里装东西，而我离职又是当天，当天跟老板说了，他就让我第二天不要来了，我就收拾自己东西，有一箱子，往车里放，而他这个月十六号说我拿东西，监控看见我装了一个箱子，而我收拾自己东西时没有监控，就是车里放东西时候看见有一个箱子，他理由就是这我拿东西

110法律微网已过期 2019-04-18 回复(4)

本人因另有发展不走正常程序离职用人单位有权扣除上个月的工资吗？

不正常离职用人单位有权利扣钱吗

han6423614 已过期 2019-09-04 回复(2)

自动离职了，用人单位是不是有权扣除工资

ask20190919llo 已过期 2019-09-19 回复(3)

用人单位无理由叫我离职，而且还未结清工资，也未赔偿金

201910.11来到绍兴捷沃针织有限公司上班，2020年5月7日无理由叫我不上班，也没有书面通知，我要求公司赔偿，经争议多次未达到共识，疫情过后3月份在我不知情的情况下被迫签了个劳动合同，而且只有一份在公司留着。发工资是用私人账户打到我银行卡里的，公司年会时有留影视频，在这种情况下我应该怎么去维护我的权益，怎么要

15343051305 已过期 2020-05-13 回复(9)

用人单位说试用期没有工资，用这个理由不给开工资怎么办

Heartbeat 已过期 2020-07-25 回复(11)

8月份离职，用人单位却一直不发7月工资，每次问都以各种理由忽悠

8月份离职，用人单位却一直不发7月工资，每次问都以各种理由忽悠，请问有什么办法追回7，8月的工资

ask20200907vta 已过期 2020-09-07 回复(10)

试用期离职了，本应该是2000多的工资，结果用人单位只发了800

试用期离职了，本应该是2000多的工资，结果用人单位只发了800，去问用人单位为什么只有800工资，用人单位通知我入职未满一个月均按月薪800结算，然后我问他为什么面试的时候不告知我，用人单位说忘了

ask20200911ul8 已过期 2020-09-11 回复(5)

试用期当天离职可以吗，工资用人单位给吗

ask20200911pd3 已过期 2020-09-11 回复(7)