相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

如果我们离职。公司不发工资给我。是不是犯法的

如果我们离职。公司不发工资给我。是不是犯法的

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:微网用户
提问时间:2021-01-10
相关咨询

离职当天是不是必须把工资结清?如果公司不给结,我就不和公司交接工作,可以吗?

离职当天是不是必须把工资结清?如果公司不给结,我就不和公司交接工作,可以吗?

19680623 已过期 2016-07-14 回复(8)

自动离职,公司有权利扣我工资吗?如果有权利扣那么它是不是有权

自动离职,公司有权利扣我工资吗?如果有权利扣那么它是不是有权利全部扣掉?

ask201607214ng 已过期 2016-07-21 回复(3)

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内

我们公司有同事说如果提前一个月提出离职,而且提出时间在工资结算周期内,那么这周期内的,国定假日的加班工资就不予支付,请问这样合法吗

ask20170218y90 已过期 2017-02-18 回复(2)

请问我是正式职工,我们公司每月15日发工资,如果我当月18日离职

请问我是正式职工,我们公司每月15日发工资,如果我当月18日离职,未能提前三十天离职,请问当月十八天有工资吗?

ask20170305vxu 已过期 2017-03-05 回复(2)

请问,我们公司从员工工资中扣社保,但我没社保卡,扣的社保会扣到哪里去了?如果离职

请问,我们公司从员工工资中扣社保,但我没社保卡,扣的社保会扣到哪里去了?如果离职,社保又会转到哪里?望回复,谢谢!

ask20170326qyl 已过期 2017-03-26 回复(1)

如果公司不及时发放工资,是不是就可以走,公司是否有损失与我们

如果公司不及时发放工资,是不是就可以走,公司是否有损失与我们没有关系

雪 已过期 2018-05-08 回复(13)

你好我们公司是每个月10号发工资 我8.2号离职的 那我七月份的工资是不是应该在8

你好我们公司是每个月10号发工资 我8.2号离职的 那我七月份的工资是不是应该在8.10号发呢?但是现在老板说要压一个月工资也就是9.10才发 你看这样是不是不合法

ask20180816reg 已过期 2018-08-16 回复(2)

你好我们公司是每个月10号发工资 我8.2号离职的 那我七月份的工资是不是应该在8

你好我们公司是每个月10号发工资 我8.2号离职的 那我七月份的工资是不是应该在8.10号发呢?但是现在老板说要压一个月工资也就是9.10才发 你看这样是不是不合法

ask20180816reg 已过期 2018-08-16 回复(3)

您好,请问一下,如果说离职了,工作证是不是必须要还回公司?之前在公司我们没人签劳动合同

您好,请问一下,如果说离职了,工作证是不是必须要还回公司?之前在公司我们没人签劳动合同,没任何保险,工资发现金,工作时间每天都多两至三小时,现在发工资说必须把工作证拿回去,不然不发,请问一下鉴于这种情况,我该怎么做?

ask20181020ta3 已过期 2018-10-20 回复(2)

如果公司要转型,喊我们离职后签属其他合同。导致员工工资的损失

如果公司要转型,喊我们离职后签属其他合同。导致员工工资的损失,就是一些续期佣金类的,公司应该要补偿吗,要咨询一下

ask20200116fjb 已过期 2020-01-16 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏