单位强制要求我们两班倒，上一个星期休一个星期（是24小时在单位白天巡岗晚上在单位值班值宿）

单位强制要求我们两班倒，上一个星期休一个星期（是24小时在单位白天巡岗晚上在单位值班值宿），没有法定假日。这样合法吗？我们也不敢去找局长，害怕遭到报复。

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提问人：ask202101091wr
提问时间：2021-01-09

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您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

您好！我们是一个大学的大三学生现在学校强制要求我们这些学生进流水线上班…一天工作10个小时，中间有两个小时吃饭时间加起来是12个小时：有要走的也会说不实习不给毕业证…不要毕业证也不行带队老师不给签字出厂门…请问这是合法的吗？

ask20151026sp0 已过期 2015-10-26 回复(2)

你好，我们家买了一台车，雇了一个司机在单位值班！前几天晚上也不知道什么原因就撞了一个骑摩托车的大爷！现在交警事故认定还没有出来，怀疑酒驾或者超速。我想请问，如果是因为喝酒或者超速出的事故，车主要承担些什么责任。

ask201511138o6 已关闭 2015-11-13 回复(0)

您好，我是做餐饮行业的，没有跟单位签过劳动合同，单位强制要求我们上12个小时，每天还不定期下班，我该怎么办

ask20160109cbz 已过期 2016-01-09 回复(2)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

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我是一名铁路的火车司机，单位要求我们24小时值班，每天就是做火车的正常保养，做完保养后就在规定的房间里休息，并且如果在需要出动火车头去参加救援工作时，五分钟内必须到位。请问:我们这样24小时值班应该算多少工时？

笑而不语已过期 2017-03-26 回复(1)

公司要求一个星期下班了培训两个小时，又没加班费，我们打工的可以要求不培训吗

ask201706070cr 已过期 2017-06-07 回复(1)

我在一个国企上班是劳务派遣工我的工作是电工一个星期上5天班白天维修晚上配电房值班，已工作十年了，最近听说我们应该有中夜班补助，加班费，（包括星期天和过节），请问我们有这个权利要求吗？

ask20170615lw4 已关闭 2017-06-15 回复(0)

单位之前产量小，不用天天上班，现在产量大了，要求我们每天8小时以外加班一个半小时，合理吗

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