我和老公的二婚,老公和前妻有一女儿,归女方,户口落在女方,我们没有探视权。我之前没有孩子,现在要是和老公要孩子算投胎还是二胎,能办独生子女吗?我要是想要俩孩子,算超生吗?
我结婚三年了生了一儿一女, 但是户口还没来得急牵,女儿是未婚先育。因为我是安徽的老公是广东的。家里有点意见所以耽搁了,去年我老公这边村委把我拉去结扎了。之后又不给我上户口说要罚钱/而我儿子结扎后发现有先天心脏病,现在已经做了一期手术了,而我手术费都成问题我该怎么办能告他们吗/他们这边有义务带我去结扎吗
生育不满一年,无房产,女方无固定工作,男方以公司名义买车投资,请问男方提出离婚,女方可以得到孩子抚养权妈?补偿金额一次性可以要求多少呢?男方说没有资产,说资产车子都是他公司的,请问这种情况女方可以要求分割财产吗?如何界定为共同财产?二人未进行婚前财产公证。亟盼回复,感激万分! 男方承诺离婚后两年内补
我的生育险上了八个月,公司说只有上够九个才可以领取生育津贴,或者是产后上满12个月也可以领取,如果在这期间换工作还能领取生育津贴
公司裁员,办理离职时发现自己怀孕了,之前一直缴纳社保五险,请问这种情况可以办理领取失业金吗?若可领取失业金,那之后生产时还能办理生育报销吗?请律师告诉我整个办理流程
您好!我是杭州一家公司员工现工作1年8个月吧,外地农村人,结婚半年,怀首胎有一个月了因在这边没有人照顾,现想辞职回老家养胎,请问关于生育险我应如何使用呢?关于医院检查、接生还有三个月工资等费用我如何才能享受报消呢?请问我能辞职吗?我应该怎么做?麻烦你帮帮忙回答下,谢谢您!好人一生平安!
我在发动机上班,职业是一名普通的库管员(就是给人发刀具,也不需要有什么技术,是人就可以干活的那种)。由于我本人比较好学,后来我自己在家里自学一些软件,并且在学习中我有时会把我的一些资料带到厂里拿厂里的电脑看(厂里上班不忙比较清闲,所以无压力,我会在公司的正常休息时间或者吃饭时间,把之前一些下载好的资料
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。