国企领导数年来克扣员工工资上万元，还私自替员工再工资表签字，疫情期间克扣口罩

国企领导数年来克扣员工工资上万元，还私自替员工再工资表签字，疫情期间克扣口罩，这样违法嘛，会判刑吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：淺笑*
提问时间：2021-01-06

我们每月十五日应正常发工资，可这个月领导听说我要离职，就私自将我四月份的工资扣下，请问我还能要回我的工资吗？

王馨月已过期 2014-05-15 回复(7)

郑义强已过期 2017-10-11 回复(7)

ask202004112b3 已过期 2020-04-11 回复(1)

我是一名在教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章，大概有五千多，并且单位必须要我签有离职相关字眼的申请书，才能盖章。这样子的话，是属于违法哪条国家规定的条例？我记得国家在疫情严重期间申明过

ask20200730ybj 已过期 2020-07-30 回复(5)

疫情期间，上班时，有了多余的员工，就安排了休息，但是按照正常一个月工资发放，目前疫情慢慢好转之后，他们要求我们补上之前欠下的工时，免费给他们上班，我觉得不合理且没有经过我们的意见，我们就以少数服从多数的心理，给他们免费加班，，现在我不想给他们免费加班，可以吗，应该如何处理

琪＆猫-逗猫棒已过期 2020-08-21 回复(5)

疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资。

ask20200821ktu 已过期 2020-08-21 回复(2)

ask20200827ys7 已过期 2020-08-27 回复(5)

公司拖欠2.3月疫情期间的工资，拖到我准备离职的时候还没发，并且还想克扣，这种情况，我有2.3月签字版的工资表，这种情况能向公司要赔偿么？

 已过期 2020-09-27 回复(11)

公司克扣员工绩效奖金未告知，等发工资才知道联系领导不管用，怎么办？

ask20201210i57 已过期 2020-12-10 回复(11)