实习生入职一个月只签了保密协议现在想离职公司却要扣500

实习生入职一个月只签了保密协议现在想离职公司却要扣500 合法的吗

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提问人：20210104ffuS
提问时间：2021-01-04

相关咨询

实习生不能签劳动合同，他就要我去办个就业证。我可以去办吗

15851557732 已过期 2015-09-27 回复(1)

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月，自己开了个房租中介公司，之前的公司要起诉我，请问我该怎么做。之前的公司支付工资没有保密费，只有一个敬业补助费不知道是干什么的。

ask20160722dpl 已过期 2016-07-22 回复(2)

您好，我是一个实习生，现在不想在公司继续做下去，签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议，结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失，应该由自己赔偿损失吗

ask201612208m3 已过期 2016-12-20 回复(2)

实习生，只签了一个实习协议，已提前三天发书面上的离职报告和公司平台软件上的离职审批，经理说我的书面离职报告他们都没有签字，不能走不同意就得一个月后离开，不然按旷工处理，罚我一个月工资

ask201810177td 已过期 2018-10-17 回复(2)

公司没签劳动合同。有一个学校的三方实习协议。现在离职工资只结5天

ask20190418wtb 已过期 2019-04-18 回复(4)

在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天，培训协议上是提前3天，与公司提出离职，不让走，说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗？两个协议，应该按照哪一个？

ask20200528jcw 已过期 2020-05-28 回复(5)

和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了，而且公司一直未给我们缴纳社保，现在公司不给办理离职，并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办？

ask202006242k3 已过期 2020-06-24 回复(6)

我因公作时长问题未能和公司达成协议！于12.3日离职！现在公司欠我一个多月工资沒付，要我写到公司写离职报告才给！另外我在公司上班快两年了公司没有给买保险！请问一下这个问题怎么解决！

ask20201221nrf 已过期 2020-12-21 回复(11)

公司在互联网平台销售家具产品，我是开发设计，现在已经离职。公司在职时签的保密协议，不能泄露产品，技术，公司信息等。现在已经离职，我开发的产品都已经在互联网平台最少销售半年以上，任何人都可以看到产品，已经流通，那么产品这块保密是否失效？我能否做改款并且外观和之前不一样的产品呢？

Davi 已过期 2020-12-22 回复(9)