事业单位编制，科领导说休婚假要扣当日奖金30%，且一个月按20日算，因每周有2天假期（排班，非休周末）。咨询人事科，人事科说不扣。且科内医生是不用扣婚假奖金的，但是我们护士就扣，理由是护士比医生人多。 请问是否合理？ 另：有一护士人流的14天人流假奖金照发。 有没有相关法律规定？一个月按20天算是否合理？科领
我老公9月份的时候去一家公司上班，新建的公司，公司效益不好，公司担心我老公要离开，就出动提出年底的时候会给我老公两万元的奖金，但是老板在年底的时候只给一万元，于是又说另一万几年4月1号前会给，老板还签下了欠条，有签名盖有公章。但是今年4月1号号了，老板死不认账，不愿意兑现。我们到劳动仲裁去申请仲裁，在仲
我老公9月份的时候去一家公司上班，新建的公司，公司效益不好，公司担心我老公要离开，就出动提出年底的时候会给我老公两万元的奖金，但是老板在年底的时候只给一万元，于是又说另一万今年4月1号前会给，老板还签下了欠条，有签名盖有公章。但是今年4月1号号了，老板死不认账，不愿意兑现。我们到劳动仲裁去申请仲裁，在仲
我在一家国营工厂上班，已经工作了一年了，去年二月份进厂，今年四月份按照正常手续辞职，在三月份发了去年的奖金，因为要要辞职，单位说要从我工资里面把奖金扣掉，这样合理吗？
我是幼儿园的一名教师，在学期初要求每位家长向孩子的伙食存折里存够2500元，要求我们班里通知家长，我们在家长会上向家长通知了，个别没来的孩子我们电话也通知了，结果这个孩子家长不但没存钱还把孩子转走了，来退托时带着存折，我们看余额不够，就和家长说你们找园长，园长让你们退你们就退，结果家长当时说的很好，园长
3月9日，我在网上收到一条信息，说我中了二等奖，奖金和笔记本电脑一部，我已提交了真实信息，会不会有问
3月9日，我在网上收到一条信息，说我中了二等奖，奖金和笔记本电脑一部，我已提交了真实信息，会不会有问题，他说要告我,我应该怎么办？
