您好，我从20年11月16日到公司工作，说好的试岗期3天没有工资
您好，我从20年11月16日到公司工作，说好的试岗期3天没有工资，11月19日正式入职，试用期一个月，试用期工资1800，转正后4000，到12月18日试用期结束，因为12月19日是周六休息日，我在12月21日上班后，发消息问领导是不是可以提交转正申请了，对方说可以，但是公司是月底提交申请，让我月底再提交申请，12月31日，我在工作钉钉上提交转正申请，转正日期12月19日，领导说不对，让我改成转正日期21年1月1日，说公司按整月算试用期，11月上班的都不算在内，当时入职签订了劳动合同，我签了字，公司说公章不在，回头盖好章给我一份到现在没有给我。合同写的工资是1800聊天记录说的是4000，咋办
您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年
您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年。没有签劳动合同，但有签离职协议！请问公司拖了18天了，不想发剩下的工资，这个改如何处理！
您好，我的是工作问题，来公司面试说10号发工资，到了10号没有发
您好，我的是工作问题，来公司面试说10号发工资，到了10号没有发，公司解释说压40天的工资，但面试的时候没有人和我说这件事，现在我提出辞职，公司要扣我百分之三十的工资，请问合理么？
老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资
老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资，后来又说干不够1年压2300不给，我现在干了第二个月了，辞职能要回来全部工资吗？需要找劳动局劳动仲裁吗？
您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保
您好！之前在北京全职工作半年。有劳动合同和工资流水。公司没有登记社保和缴纳社保。后来发现后自己缴纳了其中一个月的。因为发现没有社保，与公司发生一些矛盾，目前一个月左右，期间合同依然在，但是没有工作，并打算后面离职。想请问离职后是否还可以要求公司补交之前的社保？另外公司签署劳动合同拖延了几个月，是不是
您好，我在太平洋保险公司工作两个月，结果发工资时没有我的，公司内勤说的与我面试时面试官说的不符合
您好，我在太平洋保险公司工作两个月，结果发工资时没有我的，公司内勤说的与我面试时面试官说的不符合，需要怎么解决
一开始说好一个月工资2500，工作四天半，公司说前三天试岗，没有工资
一开始说好一个月工资2500，工作四天半，公司说前三天试岗，没有工资，说只有一天半有工资，一天半公司发了73.81，说是按照合肥当地最低工资标准发的，合理吗
您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算
您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算
您好，我在上家公司工作9个月，当初约定试用期4个月，四个月后一直没有发转正工资
您好，我在上家公司工作9个月，当初约定试用期4个月，四个月后一直没有发转正工资。找人事协商一直没有结果。之后我离职，没有看清离职协议。签了离职协议（自愿放弃经济纠纷，起诉之类的权利）。我现在还有申请仲裁的必要性吗？有没有希望得到支持
