你好,我在一个小公司上班,辞职后公司扣工资,怎么处理,没有签
你好,我在一个小公司上班,辞职后公司扣工资,怎么处理,没有签劳动合同
我于2020年7月24号在公司发生工伤事故,中指和无名指骨折,当时医院给开的病假证明休一月,并且在公司已提交了工伤认定程序,一月后去医院复查,医院又给开了病假条一个月,公司说只承认第一张病假条条,不承认第二张病假条,并且说不去上班就按旷工处理
你好!请问一下,像我这样情况会怎么处理?我是在一家私企上班,8月25号填的辞职报告
你好!请问一下,像我这样情况会怎么处理?我是在一家私企上班,8月25号填的辞职报告,老板说要再做一个月才能走,我答应了,做到9月24号结束,让我25去签字拿工资,可拿工资时缺了解到社保给退了,这月没给我交,就是9月份的,找他们理论缺说是他们公司规定的,这样我应该怎么办?