现年67，连续在一家公司工作12年，没有基本养老保险（有土保），期间没有签订劳动合同，现公司要求离职，这种情况可否获得经济补偿？
您好，我于2013年3月6日在这家电子厂上班，因该厂存在严重违反劳动法的制度，本人现在在试用期内提出辞职，老板明确说我可以走，但说我没做什么事，不给我工资，请问在这种情况下，我如何能最快拿到工资？另外，试用期内辞职按劳动法规定，我只需要提前三天提出辞职，三天后如果公司不与我结算工资，我就之样离开去劳动局投
我父亲由1972年至1983年在农村做民办教师，后来由于家里生活负担重而离岗，现在都到六十多岁，请教下否办理社会性保障。
我在商场干导购，厂家没有给我投五险，每个月是给我四百的保险补助，也没跟厂家签合同， 只是跟商场签的合同，现在我要辞职，厂家不放人，必须要招上人才可以离职，我有必要等吗
你好！ 我现在是这样的情况，我们公司现在运行状况十分不好，并且即将破产，并且已经有4各月的保险没给我交了，和2各月的公积金也没给交，说现在没钱叫我们等着，所以我现在想离职，但是我在职期间参加过出国培训，并且要求我在2年内不能离开公司，如果离职就要赔偿公司3万元的培训费（2年期限现在还没到期），所以我
律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！
我在辞职报告上注明了自己希望离职的时间，部门领导签字批准了，我做好了工作交接，但是公司在我离职后以我没有提前30日以书面的方式通知公司为由，扣我的工资，合法么？
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
我们燕云台小区37号楼全体业主，燕云台开发商（邢台天合房地产开发有限公司）变更原有规划，增建违章建筑，我们全体业主强烈抗议，坚决反对在我楼北侧有超标建筑.开发商增建的七层建筑与37号楼楼间距只有20米，影响我楼住户的视野，隐私和自然通风；七层建筑建成后产生的各种噪音、油烟及垃圾排放，会严重影响37号楼业主的
